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质检员离职后微信突然收到之前衣服瑕疵问题的赔偿单，该怎么办？
问题,公司,有什么质检员离职后微信突然收到之前衣服瑕疵问题的赔偿单，该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
这个要看公司的制度是如何规定的，如果造成重大损失的，还要追究法律责任！比如军工单位的质检造成重大损失的，你辞职了也跑不掉的！如果是一般质量问题损失不大的，公司追究也没有意义！
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一点：你们公司的规章制度是怎么规定的，有没有这方面的规定。
第二点：你损坏公司物品行为是一般过失还是重大过失。是否有证据直接证明是你损坏，中间有无其他人参与。
第三点：你损坏的物品价值是否很高。你给公司造成损失，公司有权利要求你赔偿损失，并从你的工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过你工资的20%，同时扣除后也不得低于政府规定的最低工资标准（青岛市市区目前是920元）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然能离职，，就说明没有任何问题，除非离职时签了协议。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这类问题，又不是特殊行业，管他呢！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个事情，得有两方面考虑：
第一当时在职的时候跟公司签劳务合同了么？缴纳五险一金了么？如果没有就积极的和公司协商这个事情，同时录好音回头去劳动仲裁告他，会有赔偿给你，公司也面临着处罚，会跟你私了。这个事情不存在你赔偿公司的损失的事情。
第二如果没有签订劳务合同之类的，那就不用理他了，你都离职了。有什么证据证明那是你在职期间出的问题质检是有什么章之类的还是有什么。直接找他要证据，就算有章也没用，谁知道是什么时候弄上去的，这都没有监控。不管他干什么都朝他要证据。
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