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刚进入单位工作，上级交办工作不知道如何开展咋办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

刚进入单位工作，上级交办工作不知道如何开展咋办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，受领上级交办工作时，一定搞清楚是什么任务，干到什么标注，何时完成，这些重要的内容，领导一定会有所交待的，即使领导没交待，也要当时问清楚。

其次，不要盲目地去落实工作，要在以往留存资料中，找一找以往此项工作或类似工作落实时的方法、步骤和注意事项，如果有老同事，最好多请教，理清抓落实的思路和办法。

最后，即使没有资料借鉴，或者也没人请教，那也要创造性的摸索，边摸索边落实边总结，只要用心，就一定能办好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于刚进入单位的新人，工作都是由无到有开始的，没有谁一开始就能熟练老道得开展工作。上级交办工作，起初或许会没有思路，不知如何开始，这都是很正常的现象，领导也不会刻意为难你。




所以，你要做的第一点就是调整好心态，不要有畏惧心理或者不知所措的慌张。在领导面前，一定要表现出你的自信和沉稳。领导安排工作给你，一方面这项工作是目前需要处理的；另一方面，也是领导考察你工作综合能力的方式。

接下来，作为一名过来人，很愿意跟你分享并讨论接下来该如何开展好你入职的第一项工作。

首先，在上级给你安排具体工作时，你应该主动请示这项工作需要跟哪个部门联系沟通，并且明确完成期限，跟领导表明态度，自己一定会完成好工作任务。

然后，当你在开展工作过程中，就要有自己的思路：以怎样的方式和步骤来开展。此时，每个职场新人都会经历的选择就出现了，你要寻找到一位能够对你进行工作指导，并且愿意跟你分享工作经验的师傅了，这在职场中很重要。凡事开头难，走对路子，能够功半事倍，帮助你尽快融入新的工作环境，并成功通过试用期。




同时，工作当中切记：多干多听，少说多谋。不要小看别人在聊天侃大山，很多对你有用的信息都是单位老职工交谈中可以学到的。要时刻保持友好谦虚的态度，不懂的就主动向前辈请教，不会的就主动进行学习充电。慢慢，你会发现，你的所听、所见、所想都会体现在你完成的工作当中。工作当中，要时刻同上级保持意见统一，做好请示和汇报工作，不懂就要大胆去问，去学习，不要因为害怕批评或者挨领导的骂而畏首畏尾。

能够做到以上要求，我相信你能够出色的完成上级交办的工作，并且成功通过试用期，成长为一名优秀的职工。




回答于 2019-09-11 08:43:50

一是多向上级汇报请示

二是多向领导同事请教

三是多看多做少说话