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公司辞职，公司领导不给我辞职，不签字，怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 辞职

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期提前7天，正式员工提前一个月向公司提出书面辞职，申请到期后公司必须配合办理交接手续，办理离职手续，即使公司领导不签字不批离职，也不影响员工正常离职的有效性。

不管公司是善良的还是恶意的，就是不批辞职也不代表我们就不能走，可以以邮件的形式向上级领导进行发送并抄送给人事部门及在上级领导。同时做好截图存档作为日后的证据。

同时后期可以在微信电话录音中多次和领导提出自己已经提出离职了，希望领导尽快安排人员交接并做好存档工作，让我们的离职手续更加确凿，证据化。

到期之后积极要求公司办理离职手续。

离职或第1个发现日公司应该结清相关工资，不应该以不批准离职而拖欠工资。如有违法行为，可提出诉讼要求。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，感谢邀请，楼主你申请辞职，公司领导不给你签字，其实方法很简单，你其实完全可以通过发邮件的方式进行辞职，只要从辞职之日起够一个月，就可以离职了，公司是没有任何办法不让你离职的。因为根据劳动法规定，只要劳动者提前30天申请即可，最后不管公司是否签批，都不影响劳动者终止劳动合同的。




我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、两性/亲子情感关系咨询，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。