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与三观不同的人在一起工作，怎样才能避免发生矛盾？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

与三观不同的人在一起工作，怎样才能避免发生矛盾？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

矛盾是不可避免的。有矛盾不可怕，这要取决于你的心态。人，尤其是同事，要在一起工作几十年，想处不要耍小聪明，斤斤计较，有些人看似不聪明，傻傻的，但，他的大智若愚确是更好的处世方式。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有自己的原则和底线，如果说避免发生矛盾，几乎是不可能的，常在河边走，哪有不湿鞋的时候，平时各自把各自所负责的工作干好就可以了，如果就是两个人需要共同完成的工作，原则性的问题，如果Ta不对，该指出来就指出来，非原则性的问题，不影响到公司的利益，能睁只眼闭只眼过去就过去了，因为工作闹得不愉快也不值得，不光影响你的工作，还影响你一天的心情，何必呢！都在一起工作很久了，对彼此也了解的差不多了，什么样的体性你肯定知道，所以在工作中，能不红脸的就尽量不要红脸，遇到问题，心平气和的把问题解决就是了，对事不对人，千年修得同船渡，你们既然能在一个公司工作，就说明你们有缘分，每个人的生活环境还有家庭教育都不一样，能遇到志同道合的同事那真是凤毛麟角，所以，都互相多理解下多包容下多帮助下，目的只有一个把自己手头上的工作干好，每天都开开心心的工作，这样的工作你才不会感觉到累！就是遇到事了，多想想对方的优点，矛盾产生了不可怕，可怕的是不去好好解决，而是让矛盾越积越深，这样下去，你们肯定会两败俱伤，对于公司来说，肯定也不会利与公司发展，最后的结果可想而知，不是你走就是Ta走，或者是两个一起走，这又何苦呢，所以，还是彼此理解下吧，提升自己的自身修养，凡事看人不顺眼的都是自身修养不够！多提升自己是重要的！在工作中，你要是能做到和任何人都能相处融洽，那你的前途一定是不可估量的，路漫漫其修远兮！和任何人在一起工作不光是三观不合的人，还有形形色色的人，肯定都会不可避免的产生矛盾，产生了矛盾是正常，我们要做的就是把矛盾解决好，不要因为矛盾而影响了正常工作，这是我们要想的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事不是相亲对象，三观不同是大概率的事，没有必要强求，当然也没有必要委屈自己附和他人，在工作中，守好本分即可。

首先，我们要反思一下自己的三观正不正？不要对同事要求严格，对自己自由散漫，正所谓身正不怕影子斜，自己三观正，才能处处站得住脚，才能在职场上有底气，才能进退自如。反过来，假如自己三观不正，又怎能期望得到同事的尊重和包容？

其次，不要想着改变任何人，除了你自己。在职场上，甚至在生活中，最要不得的是认为自己是最好的，其他人都要褒奖和赞同自己的观点。但事实上，每个人都是个性化的独立存在，没有人需要为了他人而改变，即使是自己孩子也是如此，更何况是同事？

最后，大是大非坚持原则，无关紧要的小事不如随大流。在职场上，我们也要根据自己的职权范围，承担相应的责任。关键性的问题，原则问题，涉及到自己长远发展的问题，一定要坚持原则，毫不让步。但除此之外的一些无关紧要的小事，不妨大度一点，不要过于斤斤计较。

同事之间相处，保持差不多就行，既不要过于亲密，也不要过于疏远，不远不近，不亲不疏，本着以诚待人，以己度人，就刚刚好！

———End———

感谢关注@江中白 职场笔记！看懂套路，少走弯路！祝您好运常驻！

回答于 2019-09-11 08:43:50

最好是不要在一起！

回答于 2019-09-11 08:43:50

错峰

回答于 2019-09-11 08:43:50

坚定一个信念：你是来上班的，不是来交朋友的。工作无法避免和不同性格、做事方式的人一起合作，要减少矛盾，只能压低双方的个性。说话的方式尽量简洁易懂，不要加那么多反问的语气，比如：你怎么怎么的、我不是怎么怎么了吗、这个难道不是怎么怎么吗？

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作者介绍：兔小姐，坐标广州。专注于情感和灵魂的写作，既逗逼，又严肃。既毒舌，又善良。既成熟，又少女。

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