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教育部宣:招聘平台不得将全日制作为限制性条件,对你会有影响吗?
非全日制,全日制,都是教育部宣:招聘平台不得将全日制作为限制性条件,对你会有影响吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
体现出对我们国家教育发展的信心,如果招聘时户籍和年龄条件适时调整更能提出对自己国民的自信,对国家的自信。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说到底,用人用能力。所谓的全日制,也是一种筛选方式而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没得啥影响。这种东西官方的,对社会的用人规则不会有大的改变。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没啥影响,我本身是全日制本科生……
这个政策的出发点挺好,然而我并不看好。
除了事业单位、公务员以及国企这种国家队伍能强制落实,民间企业以及中小型公司还是会存在就业歧视的,他们宁愿要一个985的毕业生慢慢培养,也不会招一个高职大专的人立即上手干活。
毕竟,正常人买金子都是到金柜挑选,而不是去沙子里边淘金。→_→
回答于 2019-09-11 08:43:50
全日制非全日制最后还是要看你实力能力的,2016前非硕统考2017全非全日制全统考都是实力加能力,国家政策是好的就业问题这是关键,你全日制非全日制又能咋的,985-211普大硕博后出国留学硕博后出站了有体面的敲门砖全日制学历学位,非全日制只是差点硕博后都没什么的。就业考试是全凭实力能力的,管你什么全日制非全日制的,考试就体现出能力水平了,还有你全日制非全日制的份吗?更没有什么歧视非全日制的学历都是人才,体现你的是
真才实学你有全日制学历不行也靠边站等着根本就不待见你,
国家只是感觉就业待业大了大学普遍教育了,没有什么全非日制了都去发展就业创业自谋职业个体工商自营户了,国家才能解决就业待业问题的大学生非全日制生的问题的根本之初衷。
教育部政策是好的其实早就有不歧视全非日制的,关键2020年了国家大学教育普遍了大家都是大学学历了全非不重要了,就业有工作是关键民生社会问题了,招干招公招考执业注册师等等考试全放开了,只要有大学学历全非日制就是等你来了都可来竞争参加考试解决你自己国家的就业工作问题才是问题的根本原因。
人人都能如愿考起全非日制大学学历生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你先把35岁的年龄歧视解决一下,然后再考虑学历问题。
有的地方是30岁,公务员,事业单位,都是这样的。
40+的人活着都太难了。没工作还身体不好。
你在这儿跟我谈学历公平???你把年龄公平谈一下吧。
毕竟所有人都会面临35岁的危机,你给解决一下呗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育部不是执法机构,不可以对平台进行限制,只能是建议!同时教育部应该关心的是怎么能让非全日制学员能够与全日制的学员达到同等水平,加强对教育机构的监督,审慎发放证书!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不将将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。对大部分人属于一个好消息,因为名校毕业的人真的没这么多,门槛降低说明有更多的机会给大家应聘!
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