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请问什么样的职业，随着年龄增长，越来越有钱途？
职业,也是,的人请问什么样的职业，随着年龄增长，越来越有钱途？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为医生吧，一个医生最起码要大学毕业，有很多的意志力薄弱的人，大学门槛都没迈进就选择就业了，所以能上大学的意志力比较强的人。医生从学习，到就业头几年都是年轻人，职业比较熬人，说实话，工作没啥乐趣的，有些急性子就选择了改行，所以能坚持干二三十年，或者干一辈子的，都是能坚持，沉稳的人吧。他们从事时间长了，见的病人多，病案多，经验相对也比较丰富，所以，到老了，比较有前途吧！有前途了，当然也会有钱途吧！以上是个人观点，仅供参考，赞不赞成，请勿喷！
回答于 2019-09-11 08:43:50
项目经理 产品经理 高级技工 高级管理
这些有技术门槛，需要长期经验积累的岗位越年长越吃香，相反越初级的岗位越年青化，当然也有相反的情况，不然年纪超过40，大概就只能走创业或者顾问的路子了，毕竟世界是后浪们的。前辈们早晚是要退出的[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般是搞艺术的，尤其是过世之后更值钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
“你有没有发现，头发有一点点花白的律师更受客服的信任，也更能拿到案子”。
前几天和一个在谋大律所的同学谈起律师职业的时候，他提出的一个见解。我觉得此类职业符合该问题的要求。
我们再往深一层看，这类职业有什么样的共性：
1.法律法规制度规定门槛的职业。要当律师，你必须拿到“红本”，“绿本”。你要从实习律师开始，一步步向社会律师，兼职律师或者军队律师等靠拢。此外像医生，药师，机长等等都有明确的制度规定进入门槛。
2.人际关系要求高的职业。在这里，年龄指的是时间，也就是人际关系的建立基本都是需要一定的时间。比如，长期价值产品销售员，长期价值产品业务员等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是管理，看看那些上市公司的CEO、副总裁们，那个不是年薪百万、千万的。当然要想从事管理行业，必须要做到以下几点：
1、持续学习：当然第一专业是学工商管理、市场营销等等是有优势的，当然这不是绝对的，很多做到管理高层的人同样不是科班出身，甚至是高中毕业的人。只不过在做管理岗位的时候一定要持续学习，不断的给自己充电，这样你才会有机会不断的进步，随着职业年限的增长，个人管理能力的提升，知识的积累，当然就容易到更高的职位上去了。
2、好的职业规划：其实很简单，就是尽可能的不要换行业，如果你从事的是家电、电子、家具、高科技等行业，就尽可能的不要更换行业或公司，坚持在同一个行业或同一家公司待久一点儿，这样积累的行业经验就多，专业知识也强，在公司的资历也会更深，当然就会获得更多的晋升的机会。
3、有规律的跳槽：当然在职场做管理，不是让你在一家公司做一年半年的就跳，但是要有规律的跳，毕竟如果你在一家公司待得太久，又没有机会晋升，职业进入瓶颈期，当然要选择跳槽，特别是在中国这个社会体系里面，跳槽是晋升最快的途径，也是磨练自己管理能力和水平的最佳方法，所谓不在其职，不谋其事，只要你有机会做到那个职位，也才会有机会去考虑这个职位的事情，慢慢你的管理水平就高了，管理岗位至少一生中要跳三至四次吧，基层到中层不用跳，中层到中高层基本上是靠跳出来的，高层到高层是一定要跳的，因为你刚到高层的时候不一定坐得稳，换一两个工作机会，你就成功了，轻车熟路，当然就可以顺风顺水。
总之，管理是最容易拿到高薪，也是职业里面最不挑年纪的，小伙伴们，加油吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
科技工作者丶医生丶专家丶教授
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