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“铁饭碗”越来越少，开支大，生活不顺，焦虑和无力，该怎么办？

铁饭碗,单位,社会“铁饭碗”越来越少，开支大，生活不顺，焦虑和无力，该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：1

“铁饭碗”越来越少，开支大，生活不顺，焦虑和无力，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

兄弟单位铁饭碗，即要厚做无人起，不过工资自己发，发多发少自心原，兄弟单位无污染，绿色食品空气鲜，产品生产全卖完，部文留下自己来，工作不分日和夜，只要原做不为断，加不加班自心原，从来无人强迫来，体好单位无君做，兄弟一做凣十年，师友问吾啥单位，兄弟人傻在种田，人生在世靠拼搏，没有困难过不去，年青吃苦去打拼，将来老了有饭听，现在社会多少好，公司林力企业多，即要勤快努力上，会有回报您身上，不要想着铁饭碗，世上总共无几口，做人少同富豪比，放眼红尘有几君，自己生活自己亮，不要合外去消费，身边有财省省用，少把自己当富贵，人情往来要理知，不要打脸冲肤子，兄弟实言讲到次，听于不听在自己，次题兄弟以答会，师友也可问别人，祝福天下平凡君，心态平行走人生。

回答于 2019-09-11 08:43:50

“铁饭碗”？在当今是希罕物，不过我觉得“铁饭碗“还是越少越好。不知你同意我的观点吗？

在计划经济时期，大家都有“铁饭碗”，你不想要，还真不行。这不仅包括全国所有城市居民，也包括所有的农民，以农民举例，如果哪个农民不想要公社社员这个“铁饭碗“，那是一定不行的。在那个时代，所有人都在国家的全民或集体单位中工作，根本就没有自由职业者。当时做为劳动者，必须要在一个国家单位去工作，从生到死，如果中途想换个单位，那要你原有单位同意，还要有新单位接收，否则你是哪也去不了的。国家单位的员工干的好与坏，单位都必须发一样的工资。只要员工不犯罪，单位就无权解聘员工。如果这是你想要的“铁饭碗“，那打破这个“铁饭碗“，正是改革开放初期一个重要的举措，今天应该没有了。

改革开放初期就是通过打破大锅饭，让干多、干少、干好、干坏不一样，真正实现了社会主义的按劳分配原则，同时也给了民众选择职业与单位的自由，另外还鼓励民众自主创业，形成了当今社会众多的民营企业和自由职业者。经过四十多年的努力，社会生产力得到了极大的发展，现在中国国民生产总值稳居世界第二，达到第一名美国的近70%；是第三名日本的三倍。以这样的发展速度，我们用不了多久就会超过美国，成为世界第一。

打破大锅饭，让大家没了“铁饭碗”，才最终极大的发挥了全民积极性，让社会发展走上了快车道。

当然今天社会上，比如公务员、事业单位的员工，他们是当今社会上少有的国家机关工作人员，他们是社会的少数精英分子，这些职业成为当今的“铁饭碗”。

如果你有志做公务员，那就努力学习，尊纪守法，还有你的近亲属也必须是守法公民，否则你真还没有这个资格。

公务员工作稳定、待遇较高，他们是社会的精英分子，对社会自然要有奉献精神，这个群体受到全社会的尊重。但这终归是少数人的职业，大多数人是要从事社会其他工作的。民众的自由择业，为广大民众提供了更宽广的就业空间。如果你没能力考取公务员，那就要面对现实，努力择业吧。在中国经济大发展的当下，只要肯努力工作，各行各业都是有发展前景的。

古语说：行行出状元，当今中国单说快递业，就出了那么多个富豪，说不定哪天不小心，你也成了某个行业的领头人，实现了你的富豪梦，那时你就会庆幸正是没有“铁饭碗”，才成就了你的事业。

这不是我胡说，现在世界上所有称上富豪的人，没有一个是有“铁饭碗”的，连美国总统也是干一界，最多两界，到期后该干什么，干什么去。他们通过自己的努力，拿上了金色的饭碗。当然有的饭碗是24K金，也有的是镀金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

扔掉铁饭碗

回答于 2019-09-11 08:43:50

“铁饭碗”的越来越少，首先表明中国社会进步了，社会生活的活力大幅提升，效率倍增。但针对社会底层或个别确实有困难的个人或家庭，政府、民间的救助和帮扶机制应予以帮助，这是也当代文明社会功能的重要标志。就目前来看，我们的这种救助帮扶机制还很不完善，需要进一步增强。各级政府应当牵头，完善救助机制并承担主要社会责任；社会民间救助组织应积极参，承担执行与落实作用；而广大市民应力所能及，积极参与。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现实社会就是这样的，为了小家庭的生活，男人必须努力奋斗赚钱养家，这是大目标，所以啊！脑子不能想别的没有用的事，一切皆有可能，只要为家有用的自己能做的就应该做，年轻时候奋斗的必须的！奋斗才有结果，不奋斗就不会有结果！

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