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工厂8000工资，白夜班但是没有任何福利划算吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工厂8000工资，白夜班但是没有任何福利划算吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的企业违反劳动法，不能去

回答于 2019-09-11 08:43:50

工厂8000工资，白夜班但是没有任何福利划算吗？不知道你是从事什么工作，但不管什么工作都好，除了工资8000其它什么福利都没有，我个人觉得不划算。说一说我的看法吧。

一，无任何福利体现公司不重视员工

公司是我家，发展靠大家。多么耳熟能详的一句话，这是很多企业，公司，工厂写在墙上的标语。说明公司的发展壮大离不开任何成员的共同努力。同样公司对每一个成员都应该按照应有的福利待遇发放，公司才能发展壮大。比如，帮员工购买五险一金，现在找工作首要条件就是五险，没有这个福利坚决不做。

二，一般公司待遇

每个公司入职的员工待遇不一样，大多数相似，比如享有以下福利中的几种：

1.提供富有竞争力的薪酬待遇；
2.包吃包住：免费提供早，中、晚餐或者公司自建食堂；提供员工宿舍，宿舍环境视每个公司而定，比如配空调、热水器，等；
3.入职即购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金）其中住房公积金有部分企业不帮购买；
4.享有国家法定有薪假期（如法定节假日、有薪年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期）；
5.定期为员工组织生日会，不定期的组织各种娱乐活动，各部门团体活动，公司全体组织旅游、拓展等，这些视每个公司而定，但，生日和娱乐活动是每个公司必不可少的。；
6.提供各种培训发展机会，晋升发展通道等；
7.享有年终奖金；
8.五天八小时工作制，即使超过8小时以外则按加班费计算待遇。

9.夜班有夜班补贴，具体多少由公司制定。

10.每年享有免费健康体检的待遇。

综上所述，如果你所在的工厂8000工资，白班夜班两班制没有任何福利，我觉得很不划算。