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刚入职三个月，领导觉得我加班不够，点名批评，加班文化盛行，每天上班如同给自己上坟，怎么办才好？

老板,工作,果断刚入职三个月，领导觉得我加班不够，点名批评，加班文化盛行，每天上班如同给自己上坟，怎么办才好？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

刚入职三个月，领导觉得我加班不够，点名批评，加班文化盛行，每天上班如同给自己上坟，怎么办才好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果工资不到位，然后也没有上升的盼头，或者其他值得留恋的地方，那肯定是早点走，你天天上班那种心情，估计也做不出什么成绩，应该打心底不喜欢这个工作，不然加加班应该能够接受！

可以边上班边找工作，遇到合适的就赶紧走吧，太压迫员工的公司也没什么前途！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要看你有没有把自己那份工作完成，如果完成了，那没什么好说的，果断走人，这种地方待不得。不是说你会吃多大亏，而是你得不到任何进步。一个眼里只有加班才能把工作做好的公司，没有什么发展，除非老板给你与劳动相匹配的工资。
我以前的工作就是，老板特别强调加班什么的。我本来工作量就特别大，但效率高，看上去挺轻松似的，老板就让我帮别人干，还特别强调就我不加班【不加班是我个人能力到位好吧】。果断走人，后来老板一直找我，希望可以回去。
再后来找了另外一个公司，老板从来不要求加班，反而让大家注意休息，不要太着急，工作时间就是工作时间，不加班，正常休息。但是有活没干完的时候，大家都主动加班，没人说啥。这才是正常的状态。

回答于 2019-09-11 08:43:50

别惯着他

回答于 2019-09-11 08:43:50

加油打工人