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甲方银行IT工作很累吗?
项目,甲方,外包甲方银行IT工作很累吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 我是从事IT的,从乙方跳槽到甲方银行工作,本以为会比较轻松,没想到比在乙方更累,负责维护和开发更多的系统,各种大大小小的会,还得负责合同,感觉是从项目开始到结束一条龙服务,这正常吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
入坑六年IT甲方,也牛逼过,也傻逼过,总结如下
优点
1、各种机会接触新项目学习新技术,比如你做存储,可以叫各大品牌代理商过来聊天扯淡,可以各种去参观,可以各种让对方大牛工程师给你演示测试,实施过程中也可以各种让对方培训,对于新人扩展视野多方面发展还是很赞的
2、相对乙方没那么累,可以自主安排项目和时间,不做业务系统加班没那么多
3、手里多少有点权力,尤其是对乙方
缺点
1、千万别去小企业,千万别去小企业,千万别去小企业,重要的事情说三遍,小企业一般IT人员配的也少,很可能你一个人,要负责从helpdesk、采购、项目管理、到整个IT规划,而且因为主管的人都不懂,随便一个事情都能让你汇报半天,你的时间会被各种琐碎的事情填满
2、一定别信画大饼,什么重视IT啊要大力发展IT啊以后可能成立专门的部门啊,最实际的是看一下每年IT预算,曾经遇到过100人规模总部,IT预算不超过300万,还包括电脑和设备采购的,还吹牛未来五年要花4-8个亿,结果都4年了还是毛项目都没做
3、潜在的危机是如果你甘于平庸在小企业做IT甲方,有个两三年你就发现你连跳槽的机会都很难找了,技术不行,项目经验又不多,再加上本来职业路径就窄,基本上你就把自己的命运拴在了公司的发展上了。觉得对您有帮助点个赞呗
回答于 2019-09-11 08:43:50
现役快二十年经历,表示手里有技术本钱的话相当的爽。目前在某国企上市银行数据中心供职,二十年工龄了。
1、技术跟不上随时找乙方来做技术交流,各种新产品新技术花式吊打拼个你死我活,我在旁边坐着看看;
2、忙的时候忙成狗,闲的时候闲出花。我上班的标配是两台电脑(一台内网一台外网),外网电脑的显示器还接了个switch,风花雪月我已经第七个周目了,动森塞尔达就不谈了……当然了,我手下兄弟们还有在桌子下放了台ps4的;
3、空的时候嫌钱少,自己出去揽活干,上班时间都无所谓,以前跟领导打招呼现在自己管自己。我是02的ccie,前几年外面的私活接了不少,按次结算出场费,有时候外快比工资多得多得多
当然了,如果没点技术能力的话,就是狗中狗了,随便被使唤,但优势还有点,可以找乙方出出气
回答于 2019-09-11 08:43:50
累屁了,一个人负责好几个系统,既开发又运维,节假日需要值班,工资全行倒数,天天加班,除了不用出差,压力比在乙方大的多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在城商行IT部门干了2年半,忍不了辞职了,说是甲方其实我们都自嘲自己混成了丙方。就是各方面都比乙方混的还差。[泪奔][泪奔]
讲讲自己的几点切身体会吧。
IT人员与业务人员的矛盾
城商行的业务人员薪资都是跟业绩挂钩的,且往往占很大比例),而IT人员往往作为行政后台人员,拿的是固定工资。这就产生的巨大的矛盾。
业务人员为了冲业绩,无时无刻不想着出各种新产品,新的服务提供给客户,以满足他们获客、揽储、放贷的要求,增加收入。因此总是会有各种各样的需求提交至科技部门。[加油][加油][加油]
科技部门作为拿着固定工资的部门,很多人都是抱着能摸一天鱼就摸一天的想法。做的多了又不跟每个月工资挂钩,而且做的多上线出的问题就多,辛苦了自己,到头来说不定要因上线失误导致扣工资![跪了][跪了][跪了]
每天都处于哪些事情该做,哪些事情做了还不如不做的挣扎中,而且永远有源源不断的需求,别提有多累了!
项目外包了就不累了吗?
在银行IT部门,软件项目外包是很正常的情况,如果你想着项目都外包了,让外包去做就完事了,其实是大错特错。你可能比外包人员更累。
外包厂商水平参差不齐,如果你运气好碰到个还靠谱的外包厂商还能稍微缓口气。如果遇到外包厂商觉得项目金额太低,压缩成本,给你派的都是大学刚毕业的新手程序员,你就会在这个项目一直痛苦下去。
而且外包人员做了项目拿的都是杭州、上海、北京的那种出差工资。你拿的是当地水平的工资,你这当甲方,可能还没有人家工资的一半。事情却比外包厂商多了不少,身心俱疲。(绝不可能只让你负责一个外包项目的,往往身兼数职)[跪了][跪了][跪了][跪了]
真正的甲方做的如同丙方。
没有消息就是最好的消息
作为银行IT最怕的就是系统上线后的第二天了吧。这个时候,你就祈祷你的电话别响了。电话响了,往往就是系统更新后可能出问题了。
然后就是一大堆事情,汇报情况、回退还是重新紧急更新呢?出问题了又要被扣绩效[酸][酸]。简直整个人炸毛!
不合理的升职加薪方式
银行里项目很多,但你自己去观察,有些项目一看就是个坑,做了没亮点,每天祈祷别出事情。(比如反洗钱系统、征信系统等)
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