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没签劳动合同，总经理因我不同意当他女友把我辞退，能拿到工资吗？

工资,给我,给你没签劳动合同，总经理因我不同意当他女友把我辞退，能拿到工资吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 事情是这样的：上个月我入职了一家刚成立不到两个星期的自媒体公司，职位是总经理助理。因为是刚成立的公司，所以劳动合同以及工作制度还没有拟定完成，他说要过一个月左右才交五险一金和写劳动合同。我当时觉得没什么。刚上班第四天，我就生病住院了一个多星期。但是总经理对我特别得好，经常给我发消息关心我，问我什么时候能回去上班，还叫前台行政小姐节过来看看我给我送几本书，所以出院了之后我就直接去上班了。
但是在放过国庆前三天。他以工作名义叫我跟他去按摩店。在按摩小姐姐走之后，他就想对我动手动脚，我就拒绝了。然后第二天他就要把我辞退，原因是他设置这个岗位，是想找一个可以跟他一直走下去的人，而我有男朋友，他不想给别人当嫁衣。然后为昨天的事情给我道歉。我就说快国庆了，又不是因为工作质量的原因，我不能接受，他说工资结算到10月8号。
我想问如果他不给我工资，或者没给我他承诺的工资，我该怎么要回呢

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你做董事长女朋友，让男朋友把总经理辞退

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以拿到工资，保留好他给你道歉的证据，属于性骚扰，可以报警，第二，你工作是事实，形成实际劳动关系，如果不给你工资，可以劳动仲裁

回答于 2019-09-11 08:43:50

没签劳动合同，你只要取证证明了你工作了，认定事实劳动关系，那么你可以要求双倍工资（合同约定工资的双倍，没有证明那么就是当地最低工资的双倍）。还可以要求社保也是双倍。

回答于 2019-09-11 08:43:50

听起来是一个月之内的事，除了能拿到出勤天数的工资外，别的估计没戏。如果超过一个月，没签劳动合同，就可以要他付双倍工资和医保社保了。

承诺给你多少工资需要你提供证据。

注意所谓五险一金不是法定必须的，只有强制保险才是必须的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个感觉，你也没上班几天，大家好聚好散，把工资算了 ，结账就行，没有必要搞到大家难堪，凡事都要流有余地比较好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要是有证据的话你可以去劳动局投诉他，

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题是他不对，首先他招你就没安好心。他想占你便宜不成就辞退你。更是他不对。我的看法是:首先跟他把事情说明白，按双方约定的给你工资就算了。事情了结！他若不给，甚至 倒打一耙。你就告诉你男朋友，叫你男朋友出头教训他。不要怕他是什么董事长。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没签劳动合同，事实工作了，工资可以拿到，但其他的辞退补偿估计就没有了

回答于 2019-09-11 08:43:50

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