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我们工厂中秋节和十月一不放假，我可以拒绝去上班么，属于加工厂？

星期,不去,的话我们工厂中秋节和十月一不放假，我可以拒绝去上班么，属于加工厂？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

我们工厂中秋节和十月一不放假，我可以拒绝去上班么，属于加工厂？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然可以不去啦，但是你得请假啊，不能直接拒绝，不能不想去上班就连声招呼都不打了吧。要找个不上班的理由，让领导没办法只好批你假。

你不能同领导说中秋国庆是国家法定假日，自己不愿意上班，你要说你有什么重要的事没办法来公司上班，这样的话，你就不会有大麻烦。如果你同领导说国庆中秋是国家法定假日，你一定要休假而拒绝上班，那你以后在这个公司必然会被人针对，也不好呆下去了。

我在富士康上班，这个星期不放假，星期一到星期六都上班，这里面有三天是国家法定假日，星期四和星期五以及星期六都是三倍加班费，每天都有四百五十元的薪资，光这一个星期上完就有超过两千元的收入了，我们车间的人都很乐意上班，生怕错过这次赚钱的大好机会。

其实啊，我劝你还是上班，有高额加班费，为什么不拿呢？要知道有很多人想在国庆中秋期间拿高工资都没机会呢。再说你上班的话有高收入，领导对你印象又好，以后发展就会更加顺利，何乐而不为呢？

你觉得呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以不去上班，老板要是扣你工资，就去劳动局告他，但是在以后的工作中老板肯定为难你，如果你不去上班，就要做好换工作的打算，不过这样的加工厂不做也罢，该放的假都不放。厂里待遇应该也不咋样。

如果老板给你们说了，有特殊情况不放假，也应该以后补假，或者是上班要按照节假日加班工资算钱。

以上是我的个人观点，仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

去的话是三倍工资！不去也有工资的！带薪假