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医院对医生的诊断正确与错误率怎么考核？

医生,水平,病人医院对医生的诊断正确与错误率怎么考核？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 门诊医生开了药，治没治好医生也不知道，如果病人没有反馈，医院怎么考核他的水平？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

医院对医生的考核有多方面的，不是对诊断正确与错误率来衡量的。

对医生水平的考核，据我所知，没有什么具体的量化标准。

一是看科主任的评价，在日常工作中来观察一个医生的业务水平，比如一场病例讨论会就足以显示一个内科医生的专业水平了，一个不大不小的手术也足以显示一个术科医生的水平了。

还要看同事的评价。同科室护士最知道哪位医生水平的高低，因为夜班时处理病人就可以看出来了。

别的科室、别的专业的医生也会私下评价某个医生的，水平高的，介绍亲朋好友多一点。

至于医院人事科怎么样评价呢？

不犯医疗事故与差错就是好医生，这是硬性规定，还有科室上报的数据。至于诊断正确率就不好比的，在急诊肯定误诊漏诊多一些，肯定不好拿来评绩效的，重症科死亡的也多，更不能横向比较。

论文数量，科研成果，锦旗，好人好事，拒收红包数量，志愿者，讲课数量，等等等等，都可以加分。

病人如果投诉，且是有效投诉，肯定对医生是负面影响，对年终考核就不利了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

医院有电话回访，针对每个医生看过的病人进行满意度调查，然后形成表格数据，排名。这就是对医生的考核，病人满意度高，相对诊断率也高。

回答于 2019-09-11 08:43:50

听说过出院诊断书吗？那个是有法律效力的。你如果有疑问，可以拿着诊断书走正规程序对病历资料进行调查，一旦发现诊断缺少依据、诊断有误，开具诊断书的医生，以后的执业生涯将就此终结。谁会拿自己的行医资格开玩笑。因此，每条诊断都是很慎重的。故意出错就是对自己职业生涯的毁灭。至于误诊、漏诊是允许的，因为有些病，确实不容易诊断，尤其是西医，现在有些病，可以细分到分子、基因水平。

至于日常，诊断是好几级医生来层层把控的，医务科还会定期抽查病历质量。