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遇到一些恶意老板不发工资怎么办？

的话,拖着,他的遇到一些恶意老板不发工资怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一直拖着发工资不放怎么办？有个同事已经被拖欠了四个月，该咋办好？劳动仲裁也找了。
对方就是一直拖着。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你们是正常工作，他恶意不发工作。你们就和把工，要工资。如果和他签定了劳动合同吗，你们就享细的看看合同上各项条款，规定的约数制度，可一去找管他的有关单位解决一下。如果他不讲理吗，你们就根据合同的规定。直接上法院去起诉他，较保赔偿，本息，损失。到期法院有权，强治执行他，处理完比后，合使就继续干，不合使就近快专一谊工作吧。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，感谢邀请，你的同事一直被拖欠工资，劳动仲裁也找了，对方还是一直拖着，我不是很理解你的问题，什么叫做劳动仲裁也找了，对方还拖着，如果已经是劳动仲裁了，也已经判决了，对方拖着不给的话，你去法院申请强制执行就好了。这个是很简单可以解决的。因为一旦上了法院强制执行，他还是不还的话，就会列入失信名单，法院会对法人的个人账户等都会冻结的，如果法人无力偿还的话，还有股东，意味着法人，股东全部都会按照强制执行法的要求被限制。一般来讲，被限制了，就会造成很多生活上的不便，不是穷得还不起的人，都会给了。

另外要注意的话，根据工资支付条例，如果拖欠工资还可以获得标的总额的50%的经济补偿金的，记得追讨喔。




我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、两性/亲子情感关系咨询，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。

回答于 2019-09-11 08:43:50

仲裁裁决生效了之后就去法院申请强制执行。申请执行以后，他也许还是不给。那你手上有一个具有法律效力的东西，总比没有强吧。法院可以采取冻结查封或者纳入失信等措施，也许会很快执行到位，也许还是不能兑现，但是没有执行到位案件就一直跟着他。还有一点需要注意，就算是到了法院，也不能完全依赖法官，自己的事情，还是需要自己多上心，不能坐等。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你有钱有闲，那就硬杠下去，法律途径不行，就想办法联系他的家人朋友，让所有人都知道他的这种行为；如果你没钱也没闲时间，我建议你好好找份工作，忘掉这些糟心的事，毕竟浪费的时间最宝贵。

回答于 2019-09-11 08:43:50

仲裁都不行只能找法院了，还有不要陷太深，一个月不给两月不给就不要干了，换工作。