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请问良好的咨访关系是各种亲密关系的模板吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 请问良好的咨访关系是各种亲密关系的模板吗？还有咨询师无条件接纳来访者的情绪，感受，观点，态度，是不是因为，假如做不到完全接纳，被压抑的情绪，观点，态度，感受，就会进入潜意识，影响心理健康？还有什么要补充的吗？（详细点，谢谢）

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

咨访关系是全然接纳的模板。亲密关系则有无限可能性。

说到良好，在最开始的在咨访关系中，好的关系建立信任，好的关系才有足够的接纳和包容度。然而即使是咨访关系随着时间的推移也会出现对抗、挑战和负面情绪。如何处理将会是亲密关系可参考的部分。

接纳是我带着好奇、了解、允许的态度去注意到对方这个人，但并不代表，我要成为TA，去接受不能接受的部分。任何关系是互动、是分享，如果没有冲突可能也没有真正的疗愈。

作为咨询师，我们既能设身处地的体验到对方所说的、所经验的，又能在这个过程中找到最能贴近来访者的点，并向前走那么一点点。是一点点走向光的来处的。

理想的亲密关系是自己和自己的和谐，如果没有，其实我们任何一个人都在亲密关系中有所挑战。包括咨询师本人。所以我们如何看待这份挑战，要比学会怎么挑战都更重要。

这份挑战是行走在找到更完整的自己的通道。

也许你把自己的另一面丢下很久了，压抑很久了。它通过你不能再展现的时候，有一个人出现了。或好或坏都一定是有好有坏的。只是这个标准有时候符合自己心意有时候则不。如果人都能识别出这是自己的那部分，并充分接纳，你可以改变或者不变，接纳出现，对抗就消失了。

而这时候人变得足够有弹性，而不是足够符合标准。

作为咨询师，是否足够接纳自己，也是比言传更加有效的身教。

喜欢可以关注我，人生路上一路相伴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

良好的咨访关系，指的是来访者能把咨询师当成一个自己可以倾诉的对象。

咨询师人设的营造，能够帮助来访者敞开心扉，并信任你，从而通过关系的建立来达到咨询的目的。

我们是咨询师，做的是真诚、热情、积极关注、共情、尊重，这本身就是一种形象。

来访者对我们的营造的咨询师的形象，会与他本身生活的亲密关系的角色建立起联系。

比如，来访者缺乏母亲的爱，他可能会把我们营造出的真诚，热情，尊重，理解的形象，潜意识的感觉咨询师像妈妈。

这是移情，这种移情是有助于咨询目标的达成。

来访者会把我们理解成他期待的形象，这很正常。

这种移情如果不影响咨询关系是没问题的，但是如果影响了咨询，比如咨询师产生了反移情，来访者把咨询师当妈妈，咨询师就把来访者当成孩子，这样的移情是需要处理的。

第二个问题，关于无条件接纳来访者的情绪。

我们可以理解成涵容情绪。

理解来访者产生会这样的情绪的感受。

并不是体验来访者的情绪。

如果不完全接纳，自己会产生情绪，这个是会影响自身心理健康的。

比如，来访者总是感觉自己什么都做不了，无论你说什么，他都会觉得自己无用，这时你可能会感到厌烦，无助，失去耐心等。

这时，你需要接受心理督导了。

将来访者的问题还给他们，而不是自己接着来访者的情绪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

良好的咨访关系是基于咨询师的共情、理解、接纳、积极关注、稳定以及来访者对咨询师的信任、来访者自身的求助愿望。

各种亲密关系的模板多种多样，当咨询中重复了生活中的亲密关系模式，那是发生了移情，移情有正向的也有负向的。

有时来访者需要在咨询中重复之前的模式，然后觉察到这是在重复，并通过和咨询师的互动学习到新的模式或者应对技巧，并迁移到咨询室之外。

咨询关系和亲密关系两者不是等同的，咨询关系需要遵循伦理法规和设置，否则对来访者来说会引起混乱，并不利于问题的解决。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在我看来良好的咨访关系，更多是为来访者开启了新的关系体验，让来访者体验到面对关系可以有更多不同的回应。个人看法

回答于 2019-09-11 08:43:50

是的