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体制内晋升无望，如何实现个人价值？
体制,价值,的人体制内晋升无望，如何实现个人价值？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一是换岗。既然你认为目前的岗位已经不太可能进步，那就换岗，人挪活树挪死，这是老辈子得古话，非常有道理。你对现在的岗位已经感觉失望了，也很难做好当前的工作，更难出成绩。所以不管是参加遴选或者找关系调动，都可以重新换一个工作，适合你与否不是最重要的，最重要的是你获得一次重新开始的机会。过去的错误和弯路都可以尽量避免，也有助于你重新树立信心。
二是爱好。如果走不了，还可以培养你的兴趣爱好，单位里解决不了的问题你能解决，有什么活动领导首先想到你，这也是一种成功。比如篮球比赛必须请你参加，歌唱比赛少不了你，演讲比赛拔得头魁，象棋比赛横扫千军，书法竞赛你是大家，或者弹得一手好钢琴、拉的一手好二胡……这无一不能体现你的价值，关键在于你在某一方面有特长，比单位其他人都强，这就是你的人生价值。
三是深造。能够进入体制内的人，基本都是文化素质过硬的，所以你可以通过继续努力学习来提升自己。司法考试、注册会计师、计算机高等级……或者读研读博。我觉得你只要下决心，实现一个或多个目标都不是特别难的事。这样也能体现你的人生价值。光想不行，还得努力，坐等天上掉馅饼是不太可能的。
四是赚钱。虽然体制内经商办企业是不被允许的，但很多认为升迁无望的人大都是走上这条路。只要不是利用自己职权或者职务影响力谋取私利的，你开滴滴送快递，或者利用自己的特长赚钱都可以。说不定你就是巴菲特或者马云，只是入错了行。只要赚到钱就可以改善生活，让人刮目相看。
总之，路有千万条，不要走进思维的死胡同，只要想办法，只要不和人比较，总能实现自己的人生价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当你晋升无望的时候，失去了施展理想的平台，首先要调整心态，别过于焦虑，这样对身体健康不好。该舍得就舍去吧。
如果你还在年龄范围内，如有更好平台可以考虑调动，俗话说得好，树挪死，人挪活。
超过五十岁，万事休矣。不如去开始人生新的旅程，去丰富自己生活乐趣 ，完善自己业余爱好。如有个人的平台，选择创业。如选择自媒体，写写文章，拍拍视频，来一个文化养老的新篇章。有钱赚更好，没钱赚也无所谓。
个人价值是多方面体现的，不是只局限于体制内，体制外实现个人价值的途径更多。就是做一个好老公，好爸爸都能体现个人价值的。
你说“好害怕一辈子就这么过去”这句话，说明你是有事业心的人，懂得珍爱生命和时间，同时也说明你有几分焦虑，觉得走仕途才能体现个人价值和社会价值。思想取向有误差。应该及时纠正。要把为自己，为家人，为他人的服务当成一种快乐。这一辈子就是有意义的人生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就快出来腾地方吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
体制内很多人都有这个疑惑，升迁无望，如何实现个人价值。我的观点是发展副业，发展自己的兴趣爱好。毕竟当官不能当一辈子，做人却要做一世。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题我认为是四看：
一是看年龄，30岁以前尽快跳槽，另起炉灶，创新创业！
二是看家庭，如果负担不大，建议继续呆在体制内，慢慢混，慢慢熬！
三是看性别，养家糊口对男人的要求更高，体制内工作稳定，收入可观。建议男人多努力，女性跟着走！
四是看性格，心态平和继续混，性格急躁趁早走！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为你解答这个问题。
首先，体制内晋升无望，是调动还是创业？如果想调动，要提前弄清楚你想去的单位是否比原单位发展空间更大以及调动的可能性有多大，因为公务员的调动并没有想象中那么简单，机遇很重要。如果是创业，那就意味着要辞职，这个风险需要科学地预估一下，毕竟创业也不是一朝一夕的事，如果没有做足充分的前期准备，建议还是呆在体制内不要轻举妄动。
其次，实现个人价值有很多方式。在体制内晋升无望是很多公务员会遇到的情况，但很多人都不会选择辞职离开而是寄托在其他的事情上。例如找一份公务员允许范围内的副业，既能打发时间还能赚点儿外快；再比如培养一份爱好，既能陶冶情操还可以学习到新的知识等等。这些都是在业余时间可以做的，也是个人价值的实现方式。
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