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高职高专院校就业前景如何?
工作,学生,企业高职高专院校就业前景如何?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
高职高专院校就业前景如何?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一名职业院校的老师,虽然社会上还有很多人对职业院校有看法,但是高职院校的学生就业前景还是非常好的。
我就说说我们学院的学生就业情况吧。我们学院的一些专业,如汽车维修、材料、电气自动化、机电一体化、数控技术等专业,学生还没有毕业就基本上被企业一抢而空了,有很多企业想找人结果是空手而归。这就充分说明了职业院校的一些专业就业前景还是非常好的。
但是,职业院校的毕业生就业前景虽然很好,但最主要的还是要看学生的选择,也就是学生的就业观。企业招不到人,学生不愿意去,这也是现实中存在的问题。为什么会出现这种现象呢?
最主要的原因就是学生不愿意下车间,不愿意吃苦下力,不愿意做又脏又累的工作。
这怨学生吗?我认为把责任都推到学生身上也不太公平,企业又为解决这个难题做了什么呢?没有吧!工作时间长,工作环境差,又脏又累,收入低,地位低,这也是工人的现状。这样的现状不改变,高职院校的学生愿意去吗?
所以,高职院校的毕业生就业前景虽然很多,但是存在的问题也是很多的,我们一方面要改变学生的就业观,另一方面企业也要改善工人的工作条件,提高工人的待遇,这样的能会招不到人吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
专科大学的毕业生就业不存在问题,问题是现在的企业存在的问题比就业困难严重。
现在的企业大部分都是12小时工作制,甚至是12小时倒班,如果选择去企业上班,除了睡觉,就是不停的工作,年轻人喜欢自由的空间一点都没有,高职院校的毕业生自然不愿意拿生命去换看不到头的生活,就业困难不是大学生的原因,而是企业出现了问题。
改革开放初期,能成为一个工人,是所有人的最大幸福,因为我们太穷,没有条件跟企业讨价还价,只要给钱,就不会计较工作时间,只希望有一个工作机会。
从改革开放到现在,中国的企业依然保持过去的管理模式,不是专科高校毕业生工作前景如何,宁愿去送外卖,也不愿意去企业工作。
当工人没有地位,是最大的问题,专科毕业生只要想就业,就没有问题,中国的劳动力红利依然存在,如果劳动力红利真正不存在的时候,才有可能争取到真正的8小时工作制。
如果每一个企业能尊重工人,能遵守国家的《劳动法》企业和专科毕业生和谐相处,我觉得企业就不会存在招工难,大学生就不会存在就业难。
高职院校同样也是高等教育,对付现在的工作,应该不会存在问题,当然个人的发展前途,应该和自己的努力分不开。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就业前景应该不错,现在社会上最需要的就是有一技之长的实用型人才,那些本科生研究生毕业后真正学有所用,专业对口的就业很少,这类型人都往公务员单位和事业单位挤。随着社会的发展,社会分工越来越细,职业技术越来越需求量大。所以说,高职高专院校毕业的学生就业率肯定高,这是现实也是趋势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就业前景应该不错,现在社会上最需要的就是有一技之长的实用型人才,那些本科生研究生毕业后真正学有所用,专业对口的就业很少,这类型人都往公务员单位和事业单位挤。随着社会的发展,社会分工越来越细,职业技术越来越需求量大。所以说,高职高专院校毕业的学生就业率肯定高,这是现实也是趋势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高职高专院校毕业的学生就业前景非常好,尤其是中国特色高水平高职学校和高水平专业群学校(双高计划)毕业生就业好。特别是所学专业特色比较鲜明,工作能吃苦耐劳又踏实肯干的学生,其个人就业和职业发展更是前途无量。
专科学生的就业途径主要有以下六种方式:
1.与用人单位签订三方协议或劳动合同就业;
2.通过参加类似“三支一扶”等地方基层就业考试,录取后到乡镇工作;
3.走自主创业之路;
4.响应国家号召参军入伍实现“大学梦和军营梦,两梦同圆”;
5.参加全日制专升本考/试,被录取后到本科院校继续深造;
6.到国外留学或工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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