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发生劳动纠纷，二审结束了，强制执行立案后，公司恶意注销，这种情况该怎么办？
公司,股东,清算组发生劳动纠纷，二审结束了，强制执行立案后，公司恶意注销，这种情况该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
发生劳动纠纷，二审结束了，强制执行立案后，公司恶意注销，这种情况该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
急什么 让他拖 裁决生效后开始计算加罚利息（同期银行贷款的两倍）不比你拿回来存银行好？
回答于 2019-09-11 08:43:50
通过赔偿责任解决，本设问的知识点涉及公司的清算程序。
一般而言，公司注销需要通过清算程序，还必须成立清算组，算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。顺序清偿中，除了拨付清算费用外，职工工资、社会保险费用和法定补偿金属于第一顺位。清算组如果先清算了公司其他债务，清算组需要承担赔偿责任。
通过上述分析，我们可以得出结论，成立清算组注销公司的，清算组如果没有通知参与诉讼的职工，清算了公司其他债务，由清算组承担赔偿责任；公司通过简易程序注销公司，由股东承担赔偿责任。如果发生劳动争议后，清算组没有通知争议的劳动者，我们不能说注销不合法。公司法的司法解释规定了简易注销程序，即，公司股东书面同意对公司的债务承担连带责任，也可以注销公司。
法律新视点随笔，仅供参考。需要注意的是，如果申请执行的费用包含了职工工资，公司恶意注销，公司的相关责任人员可能构成拒不支付劳动报酬罪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
追加股东为被执行人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司注销需要时间和程序，也需要公告期。一般情况下，你的情况比较有利于你。因为法院执行的程序会限制恶意注销行为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哎，现在真不好说啊！企业都是如此不顾形象的，劳动者合法权益侵蚀，今天我也遇到了糟心事，入职某团公司，所谓的大品牌公司，都不值得信赖，工作了几天才签合同，一看用工合同不说，还是第三方签的，社保都不买，明确写进合同，不签几天白干，签了合同权益受损，现在企业都不顾脸面，赚黑心钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
有诉讼案件在身，应该不能注销哦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
被执行人法人主体注销后，申请人可向执行法院申请调查令，在公司住所地工商行政管理局调查公司股东身份信息，若符合最高法关于追加变更执行人司法解释法律规定，在股东未实缴出资、抽逃出资等情况下，可向受理执行案件法院提出执行异议，追加相关股东为本案被执行人。
上述做法，可在人民法院作出终结本次执行裁定后，破除股东有限责任保护制度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就没办法了，公司都是有限责任公司，注销了，就没有执行主体了，
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