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放暑假，把孩子带到单位上班，合适吗？社区临时工，孩子6岁？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

放暑假，把孩子带到单位上班，合适吗？社区临时工，孩子6岁？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答你的问题，寒暑假小孩怎么带真的是困扰很多人员的问题。我们单位寒暑假专门会腾出一个房间，让带小孩的来把小孩安排在哪儿进行集中学习或者玩耍，大的当小的老师，带着小孩玩，家长只需要安心工作。我想社区的话应该没得问题，但是我建议你最好多请示报告，给社区书记和主任主动说明情况，什么原因需要带小孩来，带来了真么约束小孩，小孩带来了对自己工作有没有影响，我想一般都会理解和同意。

作为社区的临聘人员，要么在窗口工作，要么就是和社区居民打交道的任务，收集统计传达宣传等等，所以只要正确请示汇报，合理安排，严格管理小孩，给小孩带着玩具和书本，学习书本等，同时不给单位添乱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得也行，但是要和同事们比较熟，也不能耽误别人工作，在自己可控范围内让孩子自己玩，这就是自己衡量的问题，让别人说不好说

回答于 2019-09-11 08:43:50

一是，要看用人单位规章制度是否允许，是否给予理解并作通融。二是，要考虑工作场所安全问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好朋友！身边带着孩子上班的真的不多。

首先小孩子跟着你出去，吃饭这里很重要，你能给孩子做饭菜吗，肯定跟着你吃外面的饭店。那这样就营养不够，卫生堪忧。毕竟小孩子还得长个子，要保证吃好。

其次，我试过给社区干活带着孩子！说实话太不方便了，小孩子很容易淘气东跑西颠，在陌生的环境下玩更是找不到哪是车道哪是家，容易走丢还危险。一个心如果看孩子再干活，难免分身乏术。

最后，熊孩子淘气，不能安安静静坐那等你，除非让他看手机电视能老实，可办公环境下怎么可能允许孩子这么吵？即便人家不说咱们也不能带去，我说的对吗朋友！

回答于 2019-09-11 08:43:50

孩子放假，把孩子领到单位也是没人帮忙看孩子又必须上班家长没有办法的办法。

我把孩子领到过单位，但是只是偶尔，我们单位办公场地可以说是地广人稀，我给孩子找个空余办公室，让他学习，学累了就到外面玩会，外面地方也大没什么危险，也碰不到人。

即便这样，不影响别人工作，也只是偶尔，单位毕竟是办公场所，原则上是不允许外人随便进入的。应该尽量避免把孩子领到单位去，如果孩子整个假期都没人看的话，我建议给孩子找个辅导班，既能有人看管，还能学点东西。但是考虑到现在疫情还没彻底结束，这样合适的辅导班不太好找，可能家长还是不得不把孩子领到单位去。那就一定要让孩子做到：懂礼貌、不碎嘴、不添乱、不影响其他人工作。

这是最基本的要求，如果孩子做不到就不要领孩子去了，社区工作本就人多还杂，再来个添乱的小孩，难免其他人有意见。而且题目自己说是临时工，不歧视任何人，但是参考下电视剧里演的员工不能把孩子领到公司，经理却可以推着婴儿车到公司的情景。

综上，还是建议尽量避免领孩子去单位，尤其是长期的。实在避免不了，就一定教育看好孩子别给单位添乱，别不讨喜。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合适，单位的管理制度上肯定有规定，不准将小孩带到工作岗位上来。

上班带小孩来，影响到本人的工作，这只是原因之一。最主要的问题是安全隐患。

就是在家里带孩子，发生坠楼、烫伤、触电、撞伤的事故不少，如果带孩子到工作场所，就更容易发生事故。

工作场所的环境很复杂，特别是在工矿企业，各种机械设备，运输车辆，工人上班工作都要小心注意，何况是小孩，好奇心，又不知道危险，一旦惹出事故，轻则受伤，重则丧命。

在一机机工车间，女工带上小学的儿子到车间，放在休息室玩，自己要上车床，儿子跑出来看机床，一位男同事去逗孩子，孩子一躲，脚一滑，人摔倒后头碰在铁块上，当时就出血了，赶忙送医院。

有一单位的保管员，上班事不多，也是放假把孩子带到单位，让在库房的桌子上写作业，一天单位到货，她去清点货物，让孩子坐在那里不动。外面货场上汽车、叉车、吊车，来来往往，都在忙，叉车把货码堆，倒过来再叉货，一声惨，小孩不知什么时侯跑到货场上，被倒退的叉车撞倒了，一条腿被压了。

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