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派遣工公司的作用是什么？

劳务,用工单位,自己的派遣工公司的作用是什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

派遣工公司的作用是什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

派遣公司的作用大概能分为这7项：

 

1、降低企业招聘成本。劳务公司为了业务需要，会经常性地招聘，为此，需要拥有自己的劳务工人才储备和招录渠道，招聘起来比较专业而且成本低。而用工单位有时候临时性招收员工，会比较分散，不够专业而且成本高(如场地租用费、广告费、中介成功服务费等)。

2、企业可以省点事，不用自己招聘，缴纳员工社保，管理员工等等。企业采用劳务公司派遣劳务工后【对劳务工的管理多了个环节，工资发放、社会保险的缴纳、员工的补充和退工都会出现差错，可能引起的后果则不小(如因劳务派遣工参保不及时导致发生工伤时的费用承担问题)】这些问题纯属派遣公司水平问题。

3、规避用工风险

在发生劳动纠纷或是相应赔偿时，可以由派遣公司出面解决纠纷，劳务派遣单位通常具有更为丰富的人事管理经验，并且对于劳动法律法规更为熟悉，因此一旦未来与劳务派遣职工发生争议，用工单位可以获得来自劳务派遣单位的配合与帮助，并且依法转移部分法律风险，从而更好地解决有关劳动争议。

4、合法裁减人员

在《劳动合同法》背景下，企业如果由于生产经营需要做出裁员决定、尤其是大规模裁员的决定，可能需要经历较为复杂的程序以及付出较高的赔偿成本。而在使用劳务派遣职工的过程中，如果用工单位不需要对方提供劳动服务，可以选择将其退回劳务派遣单位，所需要支付的成本相对较低。

5、可以作为人才储备。派遣工符合用工单位的用人需求时，可以将其转为正式用工。

6、用工灵活操作

劳务派遣具有较强的灵活性，在阶段性或临时性用工时可请劳务公司帮忙聘用，用工单位可以更好地按照岗位实际需求使用劳动力，避免资源浪费。

7、有效形成激励

一方面，对于用工单位自己的员工来说，劳务派遣职工的到来将对他们形成一定的竞争压力，从而促进他们更珍惜自己的工作岗位;另一方面，对于那些表现出色的劳务派遣职工，用工单位也可以在合乎法律规定的情况下向他们提供劳动合同，从而建立更为长期稳定的劳动关系。总体来说有这六点，如若还有更多劳务派遣相关问题，可以上金柚网上查询，了解更多劳务派遣的注意事项。

回答于 2019-09-11 08:43:50

派遣工公司的作用是什么？