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我是资源整合的，一个人负责100个社群太累了，有没有高效方法？

个人,方法,你的我是资源整合的，一个人负责100个社群太累了，有没有高效方法？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

我是资源整合的，一个人负责100个社群太累了，有没有高效方法？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个社群找个群主，就是100个群主管理100个群，100个群主里找20个人，每个人管理5个群，再在20个人里找4个人，每个人管理5个人，最后就是你管理4个人，相当于你的工作被4个人分担了，这样就轻松了，你只需要下达工作和考核，当然这些人你得给好处，没好处谁给你干，这只是个人建议，也许还有更好的办法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有的

解散其中99个

剩下一个用来娱乐

回答于 2019-09-11 08:43:50

多找几个合适的人当群主

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来回答你的问题，你说你是做资源整合的，那就懂如何优化资源，知道该怎么做呀。

我也是做资源整合的老师，说说我的方法：方法一、将100个群合并，剔除不活跃群员，从中招募50名管理员，制订管理员权责，用数据进行考核，用金钱进行奖励；

方法二、每群招募2个管理员，确定好各自的权责和考核指标与数据，每周抽个时间检讨业绩。以数据为基础，奖励做得好的管理员。

方法三、在100个群中发自荐公函，征集志愿者。有时间有能力的群员获取超级资格，以数据定奖励，多劳多得。群员越多，内容好，奖励更高。

总之，用对方法做对事，用对人自己不累。