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程序员可以转行做测试吗？需要人带吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

程序员可以转行做测试吗？需要人带吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然可以转，需不需要人带还是需要根据自身情况进行分析。

如果你已经是一个很成熟的程序员了，在开发岗已工作3-5年，那么不进行二次培训是完全ok的，进入公司后可以根据公司规定的流程，在工作实践中很快上手。

什么情况需要二次培训呢？

你是一个刚毕业工作不到一年甚至不到半年的同学，认为自己不适合开发，对于编程语言也不够熟练，那么这个时候，建议你还是先学习，再工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

手动测试么？如果你发现自己确实不是开发的料，早点转吧。如果是自动化测试，那还是开发。没区别。

回答于 2019-09-11 08:43:50

程序员转测试很有优势，技术上是不需要人带。

自己学习一些Java Python自动化测试框架，就可以很快的上手了。

自己在做程序员的时候，也是需要写单元测试。也是测试的一部分，比一般的测试要了解技术实现细节，容易测试出问题来。也是程序员的优势。。

在程序设计时，就开始写好测试用例。然后安这些测试用例，编写对应的测试代码。你会写程序事半功倍。

只是一般都是程序员转产品、转项目经理多，转测试的很少。

测试需要的技术不是很高，薪资待遇也没程序员高。岗位也没程序员多。转测试要三思啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

百战程序员IT问题专业解答

程序员转测试很有优势，技术上是不需要人带。

自己学习一些Java Python自动化测试框架，就可以很快的上手了。

自己在做程序员的时候，也是需要写单元测试。也是测试的一部分，比一般的测试要了解技术实现细节，容易测试出问题来。也是程序员的优势。。

在程序设计时，就开始写好测试用例。然后安这些测试用例，编写对应的测试代码。你会写程序事半功倍。

只是一般都是程序员转产品、转项目经理多，转测试的很少。

测试需要的技术不是很高，薪资待遇也没程序员高。岗位也没程序员多。转测试要三思啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然可以，我觉得不需要呀

平时和测试已经沟通的比较多了，开发也得测试。

不过像压测、性能测试，还是需要学习一下的