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第一次做公司年会策划,具体该怎样做?
年会,人员,场地第一次做公司年会策划,具体该怎样做?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
第一次做公司年会策划,具体该怎样做?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
年会活动策划方案按照模板来写很简单!
年会的策划方案,一般包含了这些元素:
基本内容:(日期,场地,参与人员等)年会内容:(节目,游戏,互动,抽奖)预算分配:(场地,餐饮,礼品,交通,住宿等)工作分类:(活动文案,会场布置,年会节目,礼仪迎宾,后勤)如果年会本身规模较大,建议可以找专业的活动服务商,对接具体的年会方案、设计和现场执行。
如果担心找不到合适的服务商,可以上大活网看看!上面有很多的服务商或者个人可以接单!如果资金周转不过来,可以申请平台垫付!
回答于 2019-09-11 08:43:50
参加过n 次年会,自己组织过一次小型年会,怒答一番:
首先,需要清楚公司年会的主题,重点,调性,我之前供职于一些互联网企业,偏营销性质,年会基本以回顾过去一年的目标,达成情况,各部门表现,嘉奖优秀员工,提出新一年的计划,激励政策,抽奖等为内容。即使是重销售类的公司,公司所处的阶段不同,年会的主题也不同,分为从0到1的创始阶段,市场胶着阶段,1到n的发展阶段。n到以后的突破阶段,同时,每个部门在公司贡献的大小也决定了年会中他们的出场分量。调性表明了年会是以轻快活泼为主,还是以稳重大气为主,这些都决定着策划活动的内容。
其次,在清楚上面一点以后,需要了解年会的预算,场地,参与人员,举办时间,这些因素决定了年会的规模大小,奖品设置,以及筹备时间的分配。
再次,年会的策划方案,一般包含了这些元素:
基本内容:(日期,场地,参与人员等)
年会内容:(节目,游戏,互动,抽奖)
预算分配:(场地,餐饮,礼品,交通,住宿等)
工作分类:(活动文案,会场布置,年会节目,礼仪迎宾,后勤)等
然后,制定执行计划并推进,可以通过制定年会流程表来督促自己如期完成任务,也会起到一个查缺补漏的作用。其中重点关注:
1 预定场地,场地要考虑大小是否合乎年会参与人数,现场是否有支持年会活动的设备,场地远近是否需要安排员工的交通住宿问题,以及场地附近是否有足够的停车位。
2 人员调动。大致上来说,需要调动的年会人员有三类,
年会支持人员:年会总导演,主持人,节目表演人员,录像师,摄影师,签到负责人,会场布置负责人,奖品负责人等需要参与到年会筹备中的人员。
需要提前邀约的人员:老板,高层,公司合作伙伴等,老板与高层一般很忙,如果需要他们表演节目或者上台讲话,应该提前去沟通,提前对嘉宾进行邀请,既表达了礼节,也有利于嘉宾调整档期。
外包支持人员:舞台供应商,餐饮供应商等,供应商也需要提前联系,并且没有合作过的供应商,一定一定一定要再三和他确认时间和流程。不要发生时间到了供应商却爽约的情况。
3 活动的安排,可以细分为几块,比如活动流程,亮点环节,餐饮,现场布置等。
每次年会,都是策划人员的KPI级大事,懂得把大事项分割成一块块待解决的小事项,就能更轻松一些,开展年会的思路也会更清晰
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