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情商低怎么在国企做下去？
领导,你的,自己的情商低怎么在国企做下去？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 本人大学毕业就进入某通信运营商工作，但是因为情商太低，不喜欢与人交际，虽然工作很努力，但是领导依然没有提拔我，同时进来的同事都已经担任组长或者主任了，我工作几年了，还是员工，怎么办是不是我不适合做这个，求朋友们支招!
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企想提拔必须有关系，没有关系那就创造关系，如果情商低怎么创造？所谓的情商低其实就是不会办事和说话，学会怎么办事和说话，那就是高情了，领导也就自然而然的提拔你了。方法如下：
一、认真的观察领导，了解领导的性格，努力把自己性格变成领导的性格，领导提拔人肯定是从和自己类似的人中提拔。
二、了解领导的喜好，带上领导的“喜好”，去领导家串串门，礼尚往来是我们的优良传统，也是打关系的第一步。
三、工作上领导安排的事要第一时间做完，做完记得汇报。
四、把领导安排的私事，一定要干的漂漂亮亮，想让领导和你拉近距离，私事上最重要。
五、和领导平常见面不必说很多话，恭敬的说一句：领导好就可以了。
六、不要反领导，即使领导是错的。领导喜欢你的是执行力，不是反对者！
把这些做好，下一个提拔的可能就是你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
踏实，肯干，本分，敬业，爱岗，尽职，忠诚，
回答于 2019-09-11 08:43:50
有工作就踏踏实实的干吧，今年在哪都不好做！
干一行爱一行
付出终会有收获
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要知道在国企里面，基本上百分之七八十的人都是没法提拔的，都是普通职工干一辈子。
所以，提拔是小概率，有各种因素。
有的人不用与别人交际，但是就是运气好，也许就提拔了。
心态放平。你在国企不善于与人交际，在体制外一样不一定能混得很好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以下是我的视频回答，请认真看完，我也是国企干过的，也是我的一些个人经验吧，希望对你有帮助，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、学着欣赏自己的优点，别人眼中的那些逢迎拍马社交不一定就是事业上升的真正可靠力量，凡事看长远些尤其事业的发展，那些通过搞社交上升的同事如果不提升自己的专业能力和业务能力五年后十年后肯定没有进步空间的，凡事具有双面性的。
2、每个公司不可避免的最看重的是你能给它带来多少实际利益，国企改革会越来越明显，优胜劣汰会越来越明显，所以如果你不是那种完全封闭的人基本社交过得去的话这不是你应该担心的问题，相信提升工作能力和知识水平所能带给你的益处绝对大于搞社交带来的，换句话说业务能力厉害在哪家公司都吃香。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了回答你的问题我特意看了你的主页 操碎了心 我爸和你差不多 他总觉得他不能改变 但是没什么是不能改变的 你比他年轻多了 我原来情商也不高 受排挤 希望下面的视频能帮到你
回答于 2019-09-11 08:43:50
你提问的问题非常好，很多年轻人跟你有一样的困扰，觉得自己不会来事儿，也不会拍马屁，领导就不会提拔我，从而越来越没有信心，甚至对自己产生了怀疑。
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