您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

“职场中，以利益相交的人，不要谈感情”你怎么看？

职场,利益,的人“职场中，以利益相交的人，不要谈感情”你怎么看？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

“职场中，以利益相交的人，不要谈感情”你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这句话是完全正确的。

职场中，以利益相交的人，以利益关系开始，最后两者关系也以利益结束。为什么不要谈感情呢？这里不妨举个例子：为什么妓女不与嫖客做朋友呢？无论嫖客在妓女身上花了多少钱，都要次次结算，绝不赊欠。原因很简单，彼此存在利益关系，倘若二者成为朋友，这样的利益关系就会被打破，显然不符合利益关系，倘若二者谈感情，妓女的服务又该如何收费呢？

职场中，以利益相交的人，不要谈感情的原因，同样如此。

回答于 2019-09-11 08:43:50

错错错，大错特错。




利益、收益和价值，谁不想要？感情、支持和成长，谁又不想要？以利益为基础交往别人，即使能得到利益也会很快失去。不如换个思维，"以价值为基础交往他人"这样也会得到感情。







我身边的真实事件：




我曾经从事设计师的时候，有个师傅姓王。他对我挺好告诉装潢公司的"潜规则"，比如：偷看小说是几点钟最合适啊？张监理和老板是堂兄弟啊？




然而刚毕业的我是个愣头青，对与学习无关的事情没兴趣。有次我出了一个设计方案，送给王师傅让他指导一下，他却说："你现在能出什么方案，最少要先待在公司两年，才可以。"我当时被吓坏了，因为他说话的语气充满了嘲讽，还有要两年才能"出师"，这时间太长了。




下班的时候，另一个设计师把我叫住，谢姐偷偷地和我说："你把图发给我，让我看看。"后来我的图在谢姐的指导下，公司将它用在了顾客家的装修上，此后我就成了可以独立接单的设计师，老王也因为这件事和我慢慢地疏远了，过了没多久也离开了公司。







这件事让我知道，在职场有些人注重利益，有些人注重情感。但是两者并不是冲突因素，完全可以用价值将两者涵盖。你帮别人时，自己的价值也在提升，只是你忽视了别人"对你的感谢之情"。




【大家对这个领导，有什么不同看法吗？欢迎留言讨论】


「职场没有大道理，但是必须讲道理」


【专注职场领域，关注宋哥，陪你玩转职场】




回答于 2019-09-11 08:43:50

看中利益的的人！都是比较自私，以自己的利益为中心，什么情感，什么人情都不管不顾的，就是与自己利益为最高点，我感觉在职长中很难交到朋友。 因为职场中如战场，没有太多人顾及情感。当彼此利益冲突的时候都一团和气，彼此团结友爱 可当彼此利益，相互交织相互影响，关系就会变动骚动，就会考虑如何视自己利益最大化。 说这种现象不对，可是现在谁不是带着责任和义务来职场。没有利益身后的生活就很难维系. 其实归根结底，职场就是人在做，人呢，是人就有情怀，就有感情 。一个人单打独斗，始终体力，脑力都是有限的！也不会成就太大的气候，没有朋友的支持和帮助，个人力量有限 。所以在职场多交接人品好，你能帮他 他也会反过来帮你的高质量朋友，能力旗鼓相当的，一定要三观相结近的人，这样在职场中才可以如虎添翼，不会孤单影只，有事情可以相互拿主意，不至于自己一人太累。再次警告在职场努力的朋友吗，一定擦脸你的双眼，交友慎重，宁缺毋滥，千万不要表面上三言两句就打动，把自己真心全部托付而出职场交友一定且行且珍惜。





回答于 2019-09-11 08:43:50

不仅是职场中，生活中以利益相交的人皆有之。人们相处中有时受伤害的往往就是善良人，很多事也总是善良人受伤害。我过去总认为以诚待人总有好报，一般时候总是甘愿自己吃亏，可到头来你只能被贪婪的人性当傻子。受伤害多数人就是太重情义的结果，因此说，无论朋友还是关系亲密人，相处时都要保持一个清醒头脑，不能对人太放心无条件的去相信了。