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用人单位不用60岁以上员工，农民工没有退休金没工作该如何生活？
农村,的人,农民工用人单位不用60岁以上员工，农民工没有退休金没工作该如何生活？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
能怎么办？维持呗，不会有人为你这些事操心的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用人单位不太喜欢60岁以上的人
也不是所有的都不用
至于你说的养老，自己努力才好
回答于 2019-09-11 08:43:50
广阔天地 大有作为
回答于 2019-09-11 08:43:50
农民工外出打工几十年，儿子娶媳妇能拿出几十万，社保几万不愿交，六十岁干不动了想到社保了，细想一下可怜可悲，真让人无语！
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有自己努力了
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有子女可申请五保户
回答于 2019-09-11 08:43:50
能干的时候交养老保险，不用想白拿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
物业，保洁，大量收。怎么没地方要？
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为农村老人如果年轻时挣钱多一点，又有头脑和长远计划。老了日子可能还是过得成，我有一个农村同学他年轻时开农用车，苦到钱在城里买了几幢烂旧的房子，后来又贷款把旧房翻成新楼房出租出去。现在每月的房租费都是几千块钱，他现在有60多岁都不用干活吃房租费都活得滋润。
回答于 2019-09-11 08:43:50
60岁以上，严格来说用工单位都不应该用，这有多种原因，主要是：①60岁以上人员般都或多或少有一些基础疾病，一旦在务工期间发生意外，用工单位、需方企业都会担负很多安全风险；②另一方面就是社保缴纳，用工单位存在社会责任风险，特别是已领退休金的人再就业，挤占了社会可就业人力资源的上岗机会，理论上在企业退休并在企业领退休工资的人企业可不给他发退休工资，这是会引发社会矛盾的，所以企业不愿意冒这些风险来用已退休的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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