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入职一周，每天加班，工作量已经无法承受，该怎么办？

工作,的是,那就入职一周，每天加班，工作量已经无法承受，该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如题

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题涉及两个关键点，一是想清楚你想要的是什么？二是你该如何平衡工作与生活？

第一个问题决定了你加班是痛苦还是享受。如果你想要的是一份朝九晚五，除了工作也可以享受下生活的工作，工作上成长不需要太快慢慢来就行，那建议你赶紧辞职重新出发。跟着心走很重要。

第二点，如果你想要的是趁年轻拼搏，尽快成长起来早日在工作上拼搏出事业，那就需要享受加班。比如我现在就是，当我意识到我的工作避免不了每天加班，抱怨纠结毫无用处时，我选择的是干脆乘机加快成长，全力投入到工作中，晚上工作晚了直接在公司睡觉。如果这样工作还是做不完，那就必须向上申请增加编制分担工作量了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

觉得这样的工作强度能接受，且又是自己喜欢的工作，那就继续 做。反之，找到好的工作再辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题，入职一周，每天加班，工作量大到无法承受，我觉得解决这个问题可以从以下几方面入手：

1、刚接触一份新的工作，肯定也会存在效率低的问题，建议再多尝试几天，找找工作的方法，适应了之后可能会做的得心应手；

2、如果依然不能承受可以尝试找领导沟通一下，看是否能够减少工作量；

3、如果都不可行，那可以选择离职，再去找一份适合自己的工作

具体可以看以下回答的视频，希望能够对你有所帮助，谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得你先要找到加班的原因，是因为你刚开始不熟悉工作，效率低呢还是这个工作本身量很大，如果是效率低就想办法提升效率，如果是是工作本身量太大无法承受就向领导反馈
1.如果你向领导反馈之后还是没解决，这时候建议你制定工作的计划，每天把紧急的事情处理完，把每天加班的时间控制在自己能够接受的范围内，不然每天拼命加班没什么意义的，你肯定会有坚持不了的那一天
2.如果公司一定要你把所有的事情都干完，这时候建议你考虑是不是要换一份工作，因为工作一定是相互的，我们需要公司，公司也需要我们，并不是说我离开了这个公司就找不到工作

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

天降大任于你也 寂寞适当还是要挨挨的

真心不难受的那就回个家各哭各妈