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今年打工工资怎样？

工资,今年,都是今年打工工资怎样？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先来说下服装厂，像在无锡，很多服装厂都是小型的工厂几十个人。里面包一顿午饭（吃的贼差），一个月到手工资六千左右。但是没有任何节假日福利，包括五险一金。对于纯想赚钱的小伙伴来说可以选择。而且服装厂基本上都是计件，也就是说你做的越快，工资越高，或者说你达到日规定产量就可以提前下早班。优缺点并存吧。

在电子厂，基本上都是计时，基本工资加加班工资。加班的多少是根据厂里订单的多少，订单多加班就多，工资就高。订单少加班少工资就低。电子厂一般都是和大型品牌商合作，比如电脑，手机，电器等，所以电子厂一般都是大型工厂，员工上万。由于很多都是外企，所以社会福利齐全，五险一金，每周休息一天，节假日翻倍工资，以及年货礼物等应有尽有。但是相对来说由于工资扣掉了自己承担的五险一金和吃饭住宿部分，到手工资相对较低。那么电子厂到手工资有多少呢？具体的还要看地区，比如江浙沪广东深圳的工资，一天12个小时计算，一个月到手工资在4500-5500之间。其他三四线城市的工资会在3500-4500之间。

电子厂其实还有一个不同于服装厂的地方就是工资和你进厂的时间也有关系，比如你年前年后进厂，由于大部分人都回家过年，所以工价就会很高，一个月七千也是有可能的。但是在八九月份由于暑假工来袭，工厂工价也会降低，这时候工资也就很低。像今年的疫情，工厂订单减少，求职者供大于求，所以工价一直都不高，今年的工资也相对较低。

昨天有一个求职者私信问我说不想做流水线，有没有其他岗位的工作，我说有外卖员、保安、维修工、安检员...但是工资可能比流水线低一点点，他说没关系。希望他今天面试成功吧。




回答于 2019-09-11 08:43:50

商贸公司销售岗位趋向于合伙人模式，没有底薪，提成高于往年。对于有能力的销售岗位人员比往年收入提高。固定岗位工资趋向走低，岗位减少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我叫阿亮

很高兴为您解答这个问题

今年打工工资怎么样？

我个人总结以下几点？

第一点，今年由于受到疫情的影响各行各业都受到了一定程度的打击，可以这么说，上半年的话，工资是受了很大的影响的因为有的工厂公司要么就是没事做，要么就是没什么订单，就是有一点而已，就是说只能养活一些人。

第二点，有可能到了下半年会有所好转一般都是比较大的企业，能撑得住过去会挺得过去因为他有资金，因为他有能力，一般小企业都倒闭了，不知多少不计其数了。

第三点，现在的工厂要么就是不招人了，不像往年一样了一年四季都在招人，现在国内的异性没有什么问题了但是在国外依然很严重因为我们国内生产的产品大部分都是出口的。

第四点，今年的失业人比较多哪里都不要了？哪里都不招工？就算有事情做的也是不是很忙的那种了？

以上就是我回答全部内容

我的回答完毕

希望可以帮助到你谢谢大家拜拜

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键是收入的问题.现实是你不加班，你的收入就会很低，因为你的工资高了，又不加班，那么越南的人加班工资比你低，他就把你赶下去了，你要想拿高工资，除非是核心科技企业养你，福耀玻璃，美的，海尔，工人不加班，企业能承受五千五的工资，有一定自己基础产品会一点技术的不加班能支撑四千五，普通代工只能承受不加班，三五千的工资，像福耀玻璃核心研究，美的核心部门还有宁德时代能承受一万五的工资，（一上工资全部是买社保之后，企业能承受的）。但是这些都是极限了，开这样的工资对企业的发展都会产生很大的影响，换句话说，很容易倒闭，你去看看《美国工厂》就知道了

回答于 2019-09-11 08:43:50

就今年形势而言，一些外贸工厂不说工资怎样，更多的不是放长假就是工厂关闭农民工失业，所以我们有工作的要好好珍惜现有的工作，而继续维持下去的工厂都在开支上做了调整，开源截流，降低资本，很多工厂都有减员，很多员工工资都有相应下调，而工资没做下调的工作量和任务又加重；总之，今年打工工资涨的很少……

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