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同事老是问我工资该怎么办？每次同事问我都让我好尴尬？

工资,同事,你的同事老是问我工资该怎么办？每次同事问我都让我好尴尬？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

同事老是问我工资该怎么办？每次同事问我都让我好尴尬？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

说实话这种人就是要比较。你比她少他就高兴。你比她多他就闹心。治疗这种人就是说自己工资搞完。一个月5000你就说一个月30000万。说别的都是废话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴看到你的问题，

同事老是问我工资怎么办？每次都好尴尬？

在这里发表一下个人看法，

希望对你有所帮助谢谢！

视频如下:

回答于 2019-09-11 08:43:50

你可以用柔和的语气，直接告诉他：抱歉，这是个人隐私无可奉告。

回答于 2019-09-11 08:43:50

先问同事，“我告诉你一个需要保密的事，你能替我保密吗？”

“能”。

“我也能！”今天就到这里吧！

呵呵…

回答于 2019-09-11 08:43:50

在办公室里，千万不要谈论薪水问题，这样很容易惹事生非，对你是没有好处的。我也是在民营企业上班，我公司是一家服装公司，公司有50个员工，公司上下除了计件工资是可以公开，其他工资都是不公开的。原因在这两点

第一，一般企业对工资这个话题都挺敏感的，甚至会有规定保密的。

第二，工资实行保密制度的原因就是害怕引起同事们的嫉妒和排挤。

但是尽量不要伤了同事和气，你可以说上岗的时候没有确定，按公司工资标准发放，排解你的尴尬就可以了。

这是我自己的亲身经历，我希望我的感触和方式可以给你带来一些想法，解决你的问题，谢谢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是职场上一个非常敏感的问题，谈三点个人的观点，你做个参考。

一、直接告知

明确告诉同事，工资是背靠背保密的，单位有严格的要求，不允许同事之间私下打听同事的工资待遇。这样的方式虽然可能会让同事觉得尴尬，但是对于屡次出现类似问题的同事，可能是有效的沟通方式。

二、委婉告知

告诉同事，自己的工资和所有同事是按照单位的薪酬体系发放的，委婉的表达对于有自知之明的同事比较有效。

三、积极求助

如果以上两种方式都没有作用，就需要积极求助了，一个是向单位有资历的前辈求助，一个是向单位的薪酬主管求助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答你的问题，给你三个建议:

A,常规的安全方式[玫瑰]:1,跑题（刻意转移话题）;2,哭穷（提前博取同情）;3,姿态（屈于制度，放低姿态，征求理解）。

B,看你是否要利用此机作点\"妖[捂脸]\":1,对普通同事-将就;2,对亲密同事-日子难过，你懂的;3,对不待见同事-反正还不错。

C:如果以上都无效，可以避而不答[闭嘴]。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个好解决。

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