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为什么某些在国企上班的人瞧不上做生意挣钱比他多10万甚至更多的人，哪来的自信？
的人,国企,不上为什么某些在国企上班的人瞧不上做生意挣钱比他多10万甚至更多的人，哪来的自信？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为鼠目寸光呗。先前我也在国企。还是那种金饭碗的国企。当年也看不起生意人。当然，当年也不知道他们能挣多少钱。
现在自己也做生意了。感觉先前在国企，活的不如狗。每天按时上下班。一个月几万大毛。累死累活，勾心斗角的。
只有国企去下海的。
没见过做生意的去国企的。
但凡一个月有三两万块钱赚。不要说国企了。你行政单位，他也不去啊。政府办都不去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
某些国企上班的人，瞧不起做生意挣钱多的人，应该是极个别有实权的人。也不一定是看不起，更不是瞧不起所有做生意的老板，只因有太多的老板有求于他们，所以就要选择部分老板来合作，这些老板的信誉度要高，产品质量也要好，价格也要合理。没有被选上的老板也不会有这种想法的，他很清楚以后还是有机会的。老板的智商不高也不会挣到钱。
一般的工人宁可一个月拿5000，也不愿意冒着风险做生意挣一万。根本不存在瞧不上这么一说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真正挣大钱的有几个，大部分生意人不稳定，好时挣得多点，差时保住本就不错了。沒五金一险和公积金！国企收益稳定！
回答于 2019-09-11 08:43:50
树大好乘凉，即使你只是一片小叶子，叶子比不上边上自己独立生长的小树，但遇到刮风下雨它有依靠，比如这次的疫情，而且说实话，国企包括体制内，归属感的确很强，他们觉得如果收入低是因为国家政策调整的问题，而不是自己能力的问题，也许有一天改革薪资就上来了，不是个人努力的问题，当然体制内本身不会很差，不会低于地方平均水平，从入职的那一天起就预料到了退休时候的光景，稳定安逸，有国家兜底，有句话叫，为人民服务，谁来为人民服务？是党员领导干部，有社会责任的央企国企，你得首先保证这些人有饭吃，他们才能去为人民服务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得需要从几个方面去理解这个问题。从历史上来看中国有句古话叫做学而优则仕，从隋唐建立科举制度以来，中国历史上出现过的名臣、文豪、大学士大多出身贫寒，基本上都是通过科举制度被选拔出来到朝廷做官，取得官位后荣华富贵应享尽享，因此参加科举考试，是普通百姓摆脱贫穷的一种途径，学而仕就是由普通人转为朝廷效力的人，成为朝廷官员，手中特权不一而足，所以中了科举的人基本都有优越感。我国国有企业从创建之初，就是从大中专院校招录人才，特别是90年代后管理层基本都要求本科以上学历，进了国字头的企业如果本人没什么历史、政治性的问题，本科学历的人混个副处都没问题，中专和专科学历的人，有点心机，提拔为正科、正处大有人在，这刚好印证了学而优则仕这句古话，也是大多数中国人所追求的。 从儒家思想来看，官本位思想流传几千年，中国政治从奴隶制到封建制，再到共和民主制，官本位思想在中国民众中的思想基础从来没动摇过，到国有企业任职或在政府部门当官，天然的优越意识比任何民企，个人创业者都强，因此无论民企或其他私人企业员工收入多高，在国企员工看来那都不是“官”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为一般做小生意的人都要能吃苦，难免会风吹日晒雨淋，偶尔还会弄的灰头土脸的，个人形象也不太有时间去顾及且没有固定的法定节假日，虽然收入可能比国企好个一两倍，但需要全年无休。而某些国企上班的人虽然收入不高，但很稳定，且有法定节假日支配，双休日及五一十一长假可以穿上干净漂亮的衣服带上孩子及家人踏个青旅旅游吃吃饭什么的，日子显得很惬意，且退休后还有稳定的收入保障。因此生意人往往会比他们看不起。
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