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为什么你问别人问题别人都不理你?
问题,你的,自己的为什么你问别人问题别人都不理你?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
因为问得问题太傻了,如果回答得话就一样傻了
回答于 2019-09-11 08:43:50
有需要能够向同事求助做的很好,因为成年人的世界,不是通过单打独斗来证明自己厉害。
一个善于求助的人,说明你的人际友好度比较高,乐于跟别人协作,并且有调动和整合资源的本领,不怕向别人示弱,做事的目标感也大于了自尊心。
同时,求助也需要讲究技巧。首先,在一件事情上,先做出你自己的努力。
比如你已经了解了当前工作所需要的基础资料信息,对于自己自己确切不了解的事情再向对方请教,让对方知道你已经付出了努力,是值得帮的。
同时尽量避免一个问题求助两次,这样确实会容易导致对方的反感。对于询问的重要信息,可以通过做记录的方式记下来,也让对方感受到你对向他请教的重视程度。
其次,当对方给到我们帮助以后,要及时表达感谢。无论是当面的感谢,送对方一个小礼物,或是请对方吃个饭,要以不同的方式来表达你由衷的谢意。
关于你提到的同事不理的情况,建议你抽个时间当面跟他做一次深度沟通,甚至可以把你心中的怕和担心直接告诉他。比如,你可以直接告诉他,我曾经有段时间特别怕找你请教,因为。。。对于工作,从你的角度,对我有哪些建议吗。
有些事情,当面沟通清楚会比自己揣摩,更有意义。求助和沟通最重要的作用,是帮我们识别那些最有价值的人际关系。
当然,获得同事尊重的最大一个砝码,就是自己的提升。只有当自己业务专业能力足够强的时候,才会被同事尊重,所以除了向同事求助,最重要的还要靠自己精进业务专业能力。祝你工作顺利。
助力职业发展,助你成为更好的自己⛽⛽⛽
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能你们关系不到位,也可能是你的问题让他无法回答或者你的问题无聊至极。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能引起共鸣
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些问题没有必要去回答,或者你的问题没有深度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题不够突出或者别人没看到!
回答于 2019-09-11 08:43:50
忙呗
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实还好啊,如果没有不礼貌,或者问题太多,都还好啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能你问的问题别人听不懂[大笑]
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