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给人干活摔伤雇主要承担什么责任？

雇主,责任,关系给人干活摔伤雇主要承担什么责任？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我们两个人给别人干活。换大房子彩钢瓦，从小房子上去量尺，结果小房子彩钢瓦也糟了，我掉下来摔伤了，多处骨折，现在有赔偿纠纷，要走法律程序，想问。我要承担责任吗，承担几分。误工费，营养费，赔偿有什么标准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好！你所述案件是个人形成劳务关系，在提供劳务过程中，致雇员自身损害的民事赔偿问题。下面，我将案件分析去下，以供参考。

一、关于责任承担。

（一）你们两人为雇主工作，领取报酬，因此，你们与雇主形成个人个人劳务关系。

（二）雇员在提供劳务过程中，造成自身损害的，由雇主承担赔偿责任。

（三）提供劳务一方自己受到伤害的，责任划分按照双方的过错承担责任。

（四）一般情况下，雇主提供不符合安全条件的场地、防护工具等，应当承担主要责任，雇员没有尽到合理的安全注意义务，对事故的发生也应当承担一定的责任。

二、关于人身损害赔偿问题。

（一）赔偿项目。人身损害赔偿包括：医疗费、护理费、伙食、交通、住宿、营养费、残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、康复、后续治疗费、精神抚慰金等。

（二）赔偿标准。医疗费实报实销；误工费按照收入与误工期的相乘计算；护理费按照护理期与护理人员工资乘积计算；受伤法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以伤残等级系数乘以赔偿年限。其它限于篇幅不再详述。

三、关于如何维权问题。

要先进行协商，协商不成的，再提起诉讼。诉讼成本比较高，时间也长，不利于保持良好的邻里关系。

限于篇幅，只能简单的介绍这么多。若需要进一步帮助，请给我们留言或者私信我，我们会尽力帮助您的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种纠纷很常见，大概有几个选项

1、如果是去给人帮忙，街坊四邻朋友互相帮忙，没报酬的那种 ，属于民法上的无因管理，不管何种原因受伤，主家全责。

2、有报酬的，属于雇佣劳动 ，雇工受伤了，要看各自的过错程度，比如工人疏忽大意、冒险操作，或者雇主提供的脚手架、工具有安全瑕疵等等。根据过错程度确定各自责任，注意，有的雇主为了怕出事故，专门跟工人签了安全协议的，约定工人出事概不负责的，协议无效，属于单方面免除自己义务。

3、有包工头的雇佣劳动，工人受伤，先找包工头，再找雇主，也可以连带关系，还是根据各自过错程度确定责任。

可以关注我，我是萌宝爸，报社法务、律师，多个朋友探讨

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然承担医疗费用

回答于 2019-09-11 08:43:50

是的，雇主一定要敢于乘担医药费。

回答于 2019-09-11 08:43:50

医疗费用，如果是跟专业老板那里打工，一定要遵守安全规则，可支付你的误工资，

回答于 2019-09-11 08:43:50

需要区分你们是加工承揽关系还是雇佣关系还是劳动关系。如果是加工承揽关系主家无责。如果是雇佣关系，雇主对你摔伤有责任的，承担响相应赔偿。如果是劳动关系，用工方承担全部责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须承担。题外话:自己的安全靠自己。你不觉得你做的很不合适吗？

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