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二胎宝宝已经一岁了,想出去上班,可家里人都不同意怎么办?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
二胎宝宝已经一岁了,想出去上班,可家里人都不同意怎么办?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
提问者您好!作为一个二胎宝妈,本身就非常辛苦,还要积极争取早日上班,可见您是一个非常有责任感和事业心的人,因此,我很敬佩您并很愿意回答您的问题。
二胎宝宝1岁,原则上也可以去上班了。但如果是母乳喂养的话,再延长半年,甚至1年就更好了。但这样一来,早早上班,就会非常不方便实施。
从"家里人都不同意"这点来看,您的班好像也并不是必须要上才行。就算是单位有要求(如体制内上班),也应该是可以请假延期的。
作为一个母亲,在孩子的成长中实实在在扮演着无可取代的角色,尤其在孩子在上幼儿园之前,妈妈的陪伴就是最好的教育和照看。从这一点上来说,家里人的反对是有道理的,也是您应该可以接受的。
如果单纯从延续事业的角度,想早点出去工作,必要性真的不大。相反,您可能会付出更大的代价,也无法弥补这个称得上有点草率的决定。因为有大宝和在二宝尚小的情况下,家庭单位两头分心,很有可能无法两全。确实需要慎重考虑。
如果您的家庭条件不错,有专门育儿嫂照看二宝,或家庭收入不好,想增加收入给两个孩子更好的养育条件等方面,综合进行考虑后,仍决意出去工作的话,就需要做好以下几个方面的工作,以争取家人的理解和最大限度的支持:
一是要有个真诚的态度。家庭并不是一个讲道理论长短的场所,而是一个讲感情做奉献的港湾。要以真诚对待,虚心接纳的态度对待大家的意见。相信家人都是为了家庭好,为了你好才提出了他们的看法;
二是要做个换位思考。很多情况下,大家认识不同,思想不统一,基本上都是因为看问题的角度和立场不同所导致。就需要站在对方的角度,设身处地为对方着想一下,往往会豁然开朗,尽释前嫌;
三是要解决好大家的关切。您静心梳理一下,就应当能发现,大家反对的后面,其实都有一个个具体实在的问题。您去上班,可以一走了之,留给大家解决起来就将更加麻烦。当摆明问题,并逐一有了应对方法,自然也就没有了反对的声音;
四是要预有应对方案。生活就是一个现场直播,任凭谁都无法确定将会发生什么。就要把您上班后,家里可能出现的情况预想得复杂困难些,并制定可操作性强的应对方案。一来让家人握有预案,心中不慌,利于稳心尽责:二来若真出现极端状况,也能心理沉稳,从容应对,立于不败之地;
五是要营造良好氛围。既或经过您的不懈努力,大家都转变观念,积极支持您去工作的决定,也要心怀感恩,以实际行动报答大家的支持。如,经常关心大家身心需求,时不时送点小礼物等。毕竟大家心气足了,心往一起想,力往一处使,把孩子们会教育养护得更好,更容易获得家庭和睦幸福。
希望我的回答能帮到您!顺祝吉人天相,喜乐安康!
回答于 2019-09-11 08:43:50
提问者你好,很高兴能回答您的问题。
首先您先不要着急,我也是一位二胎宝妈,两个女孩,老大五岁半,老二一岁三个月了,我也至少两年没出去工作了,所以您的心情我非常理解,一是家里有两个宝宝了,经济压力又多了些,全家的经济负担都落在爸爸一个人身上,无论是房贷车贷,家里的生活的衣食住行,再加上大宝每年的幼儿园的费用,和课下各种培训班的费用[流泪],现在二宝一岁了如果您是母乳还好一点,如果您跟我一样是喂宝宝奶粉,还有二宝每天都要换的纸尿裤,再加上随着宝宝的发育,现在添加各种各样的辅食这都是必不可少的,说到这里[流泪]咱俩真是一样一样的,但是尽管如此不要担心,不要气馁,生活在为你关上一扇门的时候还会为你打开一扇窗[耶],天无绝人之路,您也可以在家里和我一样,一边照顾宝宝,一边做自媒体(具体您可以在西瓜视频上了解一下),这样,一边在家领娃,一边记录下宝贝生活的点点滴滴,还一边赚钱,真是养娃,陪伴,赚钱三不误啊,听到这个消息你是不是觉得柳暗花明又一村了呢?[可爱]所以不要担心,加油(ง •̀_•́)ง,我们带着共同努力,共同加油,以上就是我的一个个人回答,仅供参考,希望我的回答能够帮你解决困难,祝您的宝宝茁壮成长,全家幸福,谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
宝妈你好,很高兴回答你的问题。二胎宝宝一岁,想出去上班,但家人不同意该怎么办?
宝妈需要想清楚的是为什么自己想出去上班,为什么家人不同意自己出去上班。宝妈出去上班有可能是因为自我价值实现的需求或者想要自己经济上面可以独立些,但家人不同意,分歧应该是在孩子身上,是觉得那么小的孩子应该由妈妈带着更好。
如果是这样,宝妈应该考虑以下几个问题:
1、孩子谁来带?是把孩子交给宝宝的爷爷奶奶,还是请保姆帮忙带或者是将孩子放到托班?老人的身体情况足够支撑起带娃的需要吗?请保姆或者放托管是否考虑好安全问题?保姆、托班老师她们毕竟都不是亲妈,对待孩子未必如你那么尽心尽力,这么小的孩子真不能百分之百放心。其次,经济状况如何?宝妈自己的工资是多少?比起托班或保姆的费用如何?相差不多的情况下,我还是建议宝妈可以暂时先不去上班,等孩子再长大些再说。
2、宝妈考虑到职业断层问题或自身价值实现而萌生去上班的想法,作为职场妈妈,我也特别能理解你的想法。现在不少女性在经历生育带娃两三年之后,再去找工作竞争力下降的情况还是很普遍的。是的,带娃会花费我们日常时间的大部分,但我们也可以利用好其他空闲时间,稍微更新一下自己,学习一些新的知识技能,比其他的全职妈妈更有竞争意识些,那到时候出去找工作,也会比其他妈妈更有竞争力。主要看妈妈是怎么做的,虽然这个过程有点难度,但绝不会比生孩子还要难。
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