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30岁迷茫期，做什么工作比较好呢？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得关键是要找一个自己擅长的，感兴趣的领域。同时要制定一个长期目标和一个短期目标。短期目标的话是指变现能力强的，能解决自己目前生活难题的目标，长期目标是可以帮助自己坚定方向可以长久坚持的目标。短期的话可以先找一些兼职，甚至可以是体力劳动，比如促销员，最起码能保障自己有生活来源。长期目标比如做一下自媒体或者考取与自己职业相关的资格证，打好基础后就可以找到自己满意的工作啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数人都会经历三个“mang”
茫-迷茫（不知道方向，有没前行的理由）
盲-盲目（人云亦云，走远点才觉得不适合）
忙-瞎忙（有拼劲儿，有能力，不断向前冲，回过头来发现，喜欢的是另一条路）
无论是哪一种“mang"，都是因为没有早点进行自我探索+职业规划。
最佳职业状态=高兴趣+高能力+高价值
所以，您现在应该搞清楚自己有哪些可以发展的方向，再进一步筛选哪些能够胜任，哪些暂时能力不足（可以当爱好培养），然后再从能胜任的“职业&方向”中选出值得去投入时间和精力做的！
我是职业规划师，朱雅～
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，迷茫可能是人生常态，先摆正自己的心态，才能头脑清晰地解决问题。
一、重塑自我认知，避免“眼高手低”
在职场中，有一种错误的跳槽认知——换工作必须要加薪，否则，为什么要换呢？事实上，根据智联的《2019职场人年中盘点报告》上半年的数据显示，在跳槽的人群中，只有12.1%的人得到了加薪；17.6%不仅没加，而且还降薪了。
也就是说，并不是每个人、每个阶段，都可以实现跳槽加薪的。在大多数情况下，跳槽能够维持当前的水平偏上，已经是不错的水平了。另外，这也说明了企业对人才的薪资恒定几乎是统一的，你在上一家公司没有拿到一万，即便换了一家公司，也同样不行。
所以，如果你已经找了两个月工作，仍然没有找到合适，那么很有可能是出现了“眼高手低”的情况。
想高新跳槽唯一的方法就是根据你想从事的工作，刻意提升自我。譬如，我有一个朋友是做程序员的，他发现，很多高薪岗位都要求程序员会XX框架，于是自学了半年的框架后，就再次出去面试了，结果，果然跳槽成功了。
二、别虚度时光，利用空窗期去社交去寻找机会
千万不要在空闲时候，什么都不做，因为这样只会让你的心态越来越差。另外，别老是待在家里，待得越久越害怕出来面对。即便真的没事做，也多出来溜达一下，多跟人聊聊天，或许就能找到新机会，要知道，机会是个害羞的家伙，需要你主动才能拥有。
事实上，找工作本就不是一件容易的事，有数据统计，从2019年开始，跳槽人员找到工作的平均时间为两个月。也就是说，大部分人找工作都需要花费1-3个月时间。与其担心自己的能力，不如趁着职业空窗期，先提升自己的能力。
职业空窗期并不可怕，相反，这很可能是一个难得的学习和升级机会。
软件银行集团董事长孙正义在23岁的时候得了肝病，按道理说，这应该会影响他的事业吧！可是，并没有，因为孙正义利用这两年的生病时间，阅读了上千本的书籍。并且，根据书中提到的知识，给自己规划出了40种的行业发展计划，为日后创立软银集团打下了基础。也就是说，这场大病，不仅没有拖垮孙正义，反而让他看清了自己，也看清了未来的发展道路。
俗话说：“活到老，学到老”。在这个充满变化的时代，更是如此。我们从学校学到的知识早就不够用了，遇到问题如果只能从过去的经验中去找解决方案，当然很难攻破。
三、与其观望，不如找准一个方向先试试
所谓的迷茫期，其实就是不知道应该做什么，选择什么。感觉自己有很多选择，但又不知道该如何挑选，迷茫着迷茫着，时间就匆匆过去了。结果就是陷入越迷茫越焦虑，越焦虑越害怕做出选择的恶性循环。
与其在纠结中怀疑自己，不如干脆选择一个方向扎进去，底薪也好，没面子也罢，做点什么比什么都不做总要强。因为你只要做了事情，就一定会接触各种事情，会认识各色各样的人，而机会，或许就藏在其中。当然，即便结果不是那么美好，至少尝试过了，也不后悔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
来了！老弟，那么我就客观的全面的帮你分析，回答你的问题。希望对你有所帮助。
有句俗话咱们都听过啊！男怕入错行，女怕嫁错郎。在曾经没有互联网的时代，这句话能流传到所有人都耳熟能详，让人们都产生共鸣。可见这个观点几乎是公认的，同样曾经也有很多人如你一般有过迷茫过。不过你比他们幸福啊！兄弟，曾经的他们在面对迷茫的时候，或许只能独自去面去疾风了。
你就不一样了，你可以来头条上提问啊！并且有这么多人替你解惑。不得不说你是幸福的，我们所处的这个时代是幸运的。
好了，我们回归正题，上面我提到了工作的重要性。那我们该如何从自身价值出发选择一份合适自己的工作呢？
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