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有什么招聘途径?
招聘会,渠道,都会有什么招聘途径?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 咱们宝鸡小企业都是怎么招聘的呢,有什么招聘途径,求教大家
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以去现场招人,也可以网上发消息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要有知识,有一技之长,招聘途径在网上搜索都可搜到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当今社会招聘人更是花样百出:
网上招人:百度,58同城,抖音,快手,微信朋友圈等我可以传播信息的工具都可以作为招人的领地。
现场招人:可以通过人才交流会,人才市场中心,农贸市场,各级人劳局资源等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
进入学校招聘,本地招聘会,网上直招,朋友介绍,职业介绍所,媒体广告招聘。
回答于 2019-09-11 08:43:50
求职网站,就业人才市场招聘会
回答于 2019-09-11 08:43:50
渠道一:招聘网站
这个比较适合年轻人,至少是经常上网的人。这个渠道是目前的主流,基本上超过80%的公司,都会在不同的招聘网站发布自己公司的招聘信息。这里做的比较成熟的招聘网站有智联招聘、前程无忧,还有58同城,基本上主流的公司都会选择这三个招聘网站中的一个,或者全部,去发布公司的最新招聘信息。工作365网职场社区有更多这方面的内容,里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评,可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。大家可以在这些网站上面注册帐号,在线制作自己的个人简历,筛选自己中意的公司,投递简历,预约面试。
渠道二:招聘会
招聘会一般会在每个城市的人才市场举行,多由政府牵头组织。每年的就业高峰时期,基本上每个城市都会举办很多场的招聘会,大家也可以留意这个渠道,多去人次市场逛逛,关注他们发布的信息公告。
渠道三:大学招聘会
一般每个高校或者大中专类院校每年都会举办数场招聘会。这种招聘会一般适合于应届毕业,少数面对往届毕业生,时间一般在每年的冬季或者夏季毕业之前。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、现场招聘(招聘会、人才市场)
2、网上招聘
新兴类:上啥班(短视频招聘软件)、求职乐(视频面试、蓝领岗位).......
传统类:赶集58(综合分类信息网)、拉勾(专门针对互联网人才)........
3、朋友介绍。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好!很高兴回答你的问题!
关于招聘渠道的问题,按两大类来分如下:
1.线上渠道:
58同城,赶集,前程,智联,中华英才网,斗米,BOSS直聘,拉勾,卓聘等。
2.线下渠道:
内部选拔,员工推荐,社会招聘会/校园招聘会,媒体广告,猎头,人才派遣/租赁等。
一般基层岗位的招募采用58,赶集,斗米,BOSS直聘,员工推荐,媒体广告。中高层管理岗采用前程,智联,卓聘,猎头,校园招聘,员工推荐,内部选拔。
用人单位需要根据所招岗位的性质,层级,任职资格和工作内容来选择合适的招聘渠道,运用科学合理的选拔方法是可以招募到合适的员工的。
希望可以帮到你,有其它的方式也可以在下方区评论,谢谢!
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