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同事都拿了季度奖金，而且还比以前多了几倍，办公室就我没有，该怎么办，以前还是有的？

季度,业绩,有的同事都拿了季度奖金，而且还比以前多了几倍，办公室就我没有，该怎么办，以前还是有的？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

同事都拿了季度奖金，而且还比以前多了几倍，办公室就我没有，该怎么办，以前还是有的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，要从自身完成的业绩出发看问题，是不是没有按时保质保量的完成？其次，公司制度是不是按照初期的标准执行的？最后，有没有在工作中因为自己不得当的行为或者某句话引起了其他同事或者领导的不满？如果一切都很正常，那只能说还得下个季度继续加倍努力了！花无百日红，有起有落才会显得更完美！加油！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.新录用的人一般而言在试用期是没有奖金的， 有的规定见习期一年内是没有奖金的。

2.季度奖是指根据本季度经营情况，对取得业绩较好的单位或个人进行的奖励。它不是福利，只是一种奖励。

就拿我们公司来说：请假没有季度奖的，季度奖跟部门业绩和个人业绩挂钩的。我属于技术部门的，部门没业绩我们基本都没季度奖。只要靠平常接私活赚点外快。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说明你这个季度表现下滑了，加油吧，小伙子

回答于 2019-09-11 08:43:50

去跟领导沟通，但先把目的想清楚，之后注意方式方法。