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面试公司没要求，只有四个人，可靠吗？

公司,自己的,四个人面试公司没要求，只有四个人，可靠吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 今天去面试了一个跨境电商运营岗位，是在万达写字楼里的一间小办公室，去了发现包括面试官才四个人，他们是说陆续还要再招人，然后不要求有经验，他们会教，薪资是三千加销售一个点。我说考虑一下，回到家后查了一下工商网也有正常注册，但是工作没有五险一金，也不知道要不要签合同。感觉不知道安不安全

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不可靠，工资可能不按时支付，四个人有可能是亲属

朋友关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

此类只有四个人的公司，应聘者应该关注以下几点，方能保护自己的权益。

首先，由于包括面试官才四个人，说明是刚起步，成立没多久，那么我们需要问清楚，他们是创业公司，还是某个公司成立的新的分部，这一点我们其实就是为了弄清楚公司背后的实力如何。如果是某个大公司在当地新成立的分部，至少实力和公司制度是有保证的，否则这种四个人的公司不建议去，可能过不了多久，就会死掉。

说到五险一金，五险是国家规定必须缴纳的，但是，事实上有很多那种创业小公司并不会缴纳五险一金，所以，这一点自己根据公司情况心理要清楚

最后，劳动合同，这个不管公司人多人少，一定签合同，如果公司不签合同，果断不要去，自己的权益没法保障，明摆着是要坑员工的。




回答于 2019-09-11 08:43:50

此类只有四个人的公司，应聘者应该关注以下几点，方能保护自己的权益。

首先，由于包括面试官才四个人，说明是刚起步，成立没多久，那么我们需要问清楚，他们是创业公司，还是某个公司成立的新的分部，这一点我们其实就是为了弄清楚公司背后的实力如何。如果是某个大公司在当地新成立的分部，至少实力和公司制度是有保证的，否则这种四个人的公司不建议去，可能过不了多久，就会死掉。

说到五险一金，五险是国家规定必须缴纳的，但是，事实上有很多那种创业小公司并不会缴纳五险一金，所以，这一点自己根据公司情况心理要清楚

最后，劳动合同，这个不管公司人多人少，一定签合同，如果公司不签合同，果断不要去，自己的权益没法保障，明摆着是要坑员工的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

摸清楚到底是做什么的啊。 这个还要问

回答于 2019-09-11 08:43:50

绝对不可靠，当然如果是传销公司就不一样了，一定要了解清楚，刚刚毕业的大学生更加要小心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

小公司看一下项目前景如何，看下老板人品如何，选对人做对事。

优点:小公司发展空间大，没有什么制度，没有什么特别要求！

缺点:小公司因为疫情的影响，发展前景不好把控稳定性不高，也得考虑薪资的安全！[捂脸][捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说的就是创业初期的小公司，一般都是玩玩概念，跨境电商、网红直播等等。

可以不去。理由只有一个，没有任何保障。

对于市场，他们自己尚且是一头雾水，顶多就是带着你一起摸着石头过河，死就死了，你愿意吗？

没有任何优势，包括资金与技术甚至是货源。就是玩概念。你去了也是瞎忙。

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