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学校的门卫保安,是保教职员工和学生安全的?反而杀人!怎么看?
保安,学校,学生学校的门卫保安,是保教职员工和学生安全的?反而杀人!怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
从报导可以看出现场只有两名保安,这样配备管理其实是有缺陷的。说到管理措施,可以借鉴一下上海这边的经验。上海的幼儿园在上学和放学的时候,会有一位民警或者辅警在现场,再加上两名保安,至少有三名人员。小学和中学在放学时候,学校会安排三名保安,确保防范到位。同时还有几位家长志愿者在维持上学、放学秩序,如果出现紧急情况,大家会同心协力处理,不会出现慌乱。
另外就是家长的及时防范措施,在学校的保安室一般都会有一些防范器械,如果时间允许要立即取用。如果实在来不及,身上的皮带是最好的防范工具,握住皮带中端,可以作为自卫工具。
在以后学校的保安招聘中,人员审核一定要加强。在这次两会中就有代表提出聘用专业的保安人员,他们受过专门的训练,无论是体力还是素质都会更强一些,这个也许是今后的发展方向。孩子是祖国的未来,保护好他们,就是保护好我们美好的明天。
我是@大叔熊大 ,小小分享,希望能触动和激发你内心的那份灵感,收获一点感悟!喜欢的话,那就点个赞,去分享吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
学校的门卫保安和学校究竟有怎样的矛盾所在,是我们外人所不知道的,但是这样做实在是太可怕了。
6月4日早上8:30左右,在广西梧州市旺甫镇中心小学,一李姓保安(男,约50岁)持刀将多人砍伤。
经初步核查,受伤人数39人,其中37人轻微伤,2名成人伤势稍重,已全部送往医院救治,无生命危险。
目前,该保安被抓获,案件正在进一步处理中。
这件事给我们所有学校管理者敲响了一个警钟,怎样来选择一个合格的学校保安呢?
我们来看一下大部分学校的做法。
①有些学校会直接把学校的安全保卫工作全权交给保安公司来进行管理,这样的学校相对来说比较正规。
②还有些学校会把校领导的亲友以及学校的不称职的教师,派去当保安。当然了,这只是少部分学校的做法。
第①种把学校的安保工作聘请保安公司来负责,学校正常支付工资,保安基本上不会和学校发生什么矛盾。因为保安公司会经常对保安情况进行考核,如果保安不认真负责会被解聘,所以他们工作真的很卖力。
第②种就有很多弊端了。如果是校领导的亲属干保安,脾气温和的也能干得不错,但是就怕那些脾气暴躁的。因为干保安要天天待在学校,虽然说保安工作就是看门、登记之类的比较简单。
但是现在是非常时期,校长对学校保安要求的特别严格,如果任何一个外人进到学校,如果保安忘了登记给学校,造成相关问题,校长会进行严厉的指责的。
不知道这位保安,和学校之间产生了怎样的矛盾?是工资没有按时发放还是因工作不力遭到了校领导的指责?还是其他原因呢,都不应该把手伸向校园里年幼的孩子和老师。有问题,有矛盾要找校领导,怎么可以伤害他们呢?
具体是什么原因?让我们拭目以待。
我是@作文驰骋,热爱教育,热爱教学,欢迎关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个肯定是有原因的!一个50岁的保安,做出如此疯狂的举动,如果没有精神病,那就是有人或事把他给逼疯了!说直白点,这保安这是被逼急了狗急跳墙了,豁出命去胡乱报复社会了!那是什么原因把他逼得如此狗急跳墙呢?静看事件的进一步追踪报道!
回答于 2019-09-11 08:43:50
提到这件事情,让人不寒而栗!本身是保卫学生,教职员工安全,这名50岁的李姓保安,却反过来冲着学校师生下手,实在令人感到非常痛心!
这件事情发生在今天,也就是6月4日上午9:00左右,广西省苍梧县旺甫镇中心小学内,该校的一名姓李的保安,持刀砍伤了40多名教职员工以及该校的小学生,其中,有3人伤势较重,他们分别是该校的校长,该校的一名小学生,以及另外一名保安。
好在,被砍伤的所有人员都没有生命危险,这可是不幸中的万幸!这起事件发生之后,接到该学校的报警,当地县政府第一时间组织救援力量,赶赴现场进行救援,120几打之后立即将受伤人员,送往了该镇的中心卫生院进行止血包扎,他们还联系了市里面的人民医院,工人医院等多家医院。等到这些伤员全部包扎完毕之后,统一由市红会医院派出的8辆救护车,将受伤人员送往市区多家医院进行治疗。
目前,这名姓李的保安已经被当地警方控制,接下来,警方将对这起砍人事件进行彻底的调查。不管是什么原因导致这起事件发生,对于这名保安持刀砍伤40多人的恶性行为,我们要表示最为强烈的谴责!因为,学校这个场所本身就是一片净土,本来就应该充满着读书声,而不是这种暴力事件的发生地。
笔者认为,从目前掌握到的信息来看,这名保安持刀砍伤40多人,可能是出现了某种矛盾,因为,据现场的目击者称,这名李姓保安当时火气冲冲的冲着该校校长就砍,这就不能排除该校校长与这名保安之间存在矛盾。基于这一点考虑,学校方面应立即在安全方面加强管理。
另一方面,当学校方面与教职员工或保安之间产生矛盾时,应当主动的避免去激化矛盾,应当在将所有的矛盾处理在萌芽之中。另外,学校在选用保安时,一定不能录用有精神疾病或脾气暴躁的人担任,只有这样,才能在最大程度上,避免出现类似的暴力事件发生。
对于这件事情,你有什么看法?欢迎评论区说出你内心最真实的想法,大家共同交流!
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