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5年财务经验，发现自己不适合做财务，该转行吗？
职业,你的,不适合5年财务经验，发现自己不适合做财务，该转行吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
若是高层次的不适合，也就是说已经做到了高职位或高职级，取得了高成果，但再往上发展极其艰难，能力很可能无法突破了，或者是深层的价值观与职业性质的限制无法突破了，无就是说，很可能到顶了。那么，同样是两种选择，一是维持，就这个样子，其实也不错；二是改行，找准新的目标职业，重新开始。
你做财务五年后，如果是一直围绕一个中心课题在做，比如成本会计，并且也下了不少功夫，那就离职业成熟较近了，再做两三年，就可以达到这个职业的成熟水平。如果一直都在打杂，并未形成相应的中心工作，那经验值和成熟值肯定是要差一些，但问题不大，现在开始往中心发展也不晚。这个时候发现自己不适合，具体原因是什么呢？
三种原因可改行：
是工作兴趣日益缺乏？还是能力跟不上？还是觉得财务职业不能体现你的价值？
兴趣问题，不少情况下，对工作缺乏兴趣，多是由别的原因而导致，别的原因改变了，这个问题就消失了。但是，少数人很看重内在的深层兴趣，没有别的原因，只是内在的深层的无法接受，很痛苦，那还是另谋所好的职业为佳。
能力问题，如果五年了还跟不上，那就不要勉强自己了，尽早改行，找到适合自己能力发挥的新职业职位，是正确选择。如果不是能力跟不上，甚至能力绰绰有余，无用武之地，那就稍安勿躁，盼候佳期，或与下面的价值观问题中综合定夺。
价值观问题，有的人很重视职业工作与人生价值的结合，或者很重视职业工作与社会道德伦理等是否相符，这是思想性和独立精神较强的人，如果你属于这一类，发现财务工作与你价值取向存在严重偏离，无法忍受，感觉做财务工作对人生毫无意义，那也可以转行，即使能力胜任这份工作，也同样可以改行，去做更能体现自己人生价值的职业。
三类原因不必改行：
一是人际方面的原因，二是待遇方面的原因，三是离职业中心职位远。这三类原因均不宜改行，而是应等待时机。
因为，这些东西都是一定会变的，并且总是好坏交替的，换成什么职业，在什么机构工作，都同样如此，改行也无法改变，只能坦然面对，化解或引导之。因这三类原因改行，往往带有较强的情绪，大多容易错失真正的机会，得不偿失。
这三种情况，也确实会让人难受，但不是职业本身给你造成的，而是职业之外的其它因素造成的，所以不能责怪职业，不能把职业给炒了，你可以改变方法，说不定情况就变好了。实在不行，可以换个环境，还是做这个职业，这不叫改行或转行，可以叫跳槽或换公司换老板。
总之，要不要转行，你首先应分析确认，你的发现到底只是一种感觉，还是事实。其次要找准原因，属于应转行的，就大胆地勇于舍弃，准备转行；属于不宜转行的，就要坚定地消除疑虑，安心工作，适当改进，等待机遇。
祝你职业发展顺利，节节高升！
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