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关于中国的年轻科学家，有哪些不为人知的故事？
科研,科学家,中国关于中国的年轻科学家，有哪些不为人知的故事？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
去年刘慈欣在获得克拉克奖的时候也说过：“说好的星辰大海，你却给我facebook”。
谁小时候不想当科学家呢？谁不想着探索宇宙、探索物质的奥秘、走向星辰大海呢？
可是我们的社会热点，长期集中于娱乐明星、流量网红身上，很少有人关心那些实验室里、研究院中那些了不起的发现和创造，整个社会，缺乏一种尊重科学，尊重底层研究、崇拜科研人员的氛围。孩子们的梦想，可能不是成为爱因斯坦、薛定谔、杨振宁，而是成为抖音网红，快手主播。
科研本身，可能比科幻小说家描述的还要不容易，现代的科研，已经开始讲究规模化、集约化的财力、脑力投入，不再是一两个科学家凭着逆天的个人能力就能改变世界的时候了。举个例子，你设计芯片，得有大量的资金去支持你验证技术、流片试验，这不是普通人和高校实验室可以承担的。
知乎上经常有人讨论——要不要坚持读博士？要不要坚持科研这条路？听起来都是各种辛酸，因为，这条路太难了，因为越基础的科研，投入产出越不成正比。但博士阶段其实是通往科学研究的算是必经之路，如果都不坚持了，基础科研创新怎么办？科技的未来怎么办？
同时，科研又是一件吃“青春饭”的事情，需要年轻人的想象力、脑力和体力，爱因斯坦26岁的时候，解决“光电效应”问题，提出“光量子”假说，发表论文《论动体的电动力学》，同时完整提出狭义相对论。那一年，被叫做“爱因斯坦奇迹年”。
所以，科研需要年轻人身上的想象力、爆发力和冲劲。博士毕业一般是28岁左右，30-35岁时科研人员的黄金时期，这个时候，他们最需要支持。能不能继续做科研，能不能得到更多的资源支持，能不能走在正确的道路上？是当下中国青年科研人员最关心的问题，可以说，他们站在十字路口上，一个未来的生物学大师、一个未来的硬件领域专家，很可能就在这关键时刻坚持不下去了，放弃了自己的热爱，转头去了投行。调查数据现实，中国科研人员在劳动力中的占比，暂时还低于美国、日本，甚至低于俄罗斯。所以，我们要让我们的青年科研工作者，能够长期工作在他们热爱的事业上；所以，建设好30岁左右的科研人才队伍非常必要，让他们能够在自己的黄金时期发挥出最大的能量。
如今搞科研，是需要情怀的，马斯克有情怀，把足够自己买下一座岛的钱拿去造火箭、放烟花，炸了一次又一次，依旧要造下去，锲而不舍。看过他可回收火箭发射成功的视频，大家都会发现，他们所有年轻的火箭专家们，像赢得了一场橄榄球比赛一样欢呼、拥抱，还有人泣不成声，因为他们在做一件伟大的事业，一件快乐的事业，一件对自己来说有意义的事业。
当年，我们原子弹爆炸成功、氢弹爆炸成功、长征火箭发射成功、神舟飞船发射成功，那些年轻的科研工作者、工程师们，也是这么激动，这么兴奋，因为他们改变了国家的命运，扼住了时代的咽喉，这是一种伟大的成就感，是个人价值和社会价值的高度统一。
但对于个人来说，情怀不能当饭吃，人不能拿着卖茶叶蛋的收入去造导弹，当年的两弹一星元勋，虽然艰难，虽然苦，但国家和社会把他们当作英雄，在最艰难的时候，也要保障他们的科研条件和生活水平，周总理甚至下令给他们每个人发红糖，补充营养。
时代变了，虽然依旧一群理想主义者，为了国家科技的未来负重前行，不求闻达，不求回报，但我们不能用圣人的标准去要求任何人，这不是对待人才的态度。钱给够了，不是人才的也可能变成人才。马云老师也说过：“辞职的原因只有两个，一是钱没给够，二是不开心了。”所以，想要科研人员努力向前，想要中国的科技领先世界，第一钱要给足，第二要让科研工作者开心，让他们觉得他们是在做一件伟大的、有趣的、有意义的事业。
青年科研工作者，是国家和社会的宝贵资源，你不去争取，别人就要去争取。
贸易战大环境下，科技是第一生产力，只有掌握了核心、上游的科技，才能赢得未来。阿里达摩院这个青橙奖，和华为百万年薪招天才少年是一个道理，就是要把人才和智力充分发挥出来，给他们一个更好的阵地，并且，企业搞科研有个先天优势，因为更侧重于产学研融合，有充足的资金和成熟的产业链支持，更重视理论和成果的快速应用，可以让实验室的成果更快地转化为产品和产业。
科研是一项和不确定性做斗争的长远事业，它不是请客吃饭，不是绣花题诗，没有那么多的浪漫和潇洒，所以，无论国家、社会还是企业，都该给科研人员一个稳定的现状，一个值得长期奋斗的阵地和平台。
要给他们一个机会，让实现个人价值和社会贡献能够统一起来。
中国是个古老的国家，但中国的科研和中国的科研学者，其实都还很年轻，年轻就是未来，中国工业化积累、教育科研积累几十年，也该到了厚积薄发的时候，期待一个群星璀璨的时代。
有人说，任正非拿百万年薪招天才少年，是“千金买马骨”，是营销手段；有人说如阿里拿千万人民币来奖励青年科研人员，是作秀，我希望这样的“营销”、“作秀”更多一些，像阿里这样的公司更多一些。
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