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你有没有在公司受到过“奇葩”处罚？
公司,业绩,时候你有没有在公司受到过“奇葩”处罚？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉，越是小公司，所谓的业绩惩罚越奇葩！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在绍兴一家公司做销售员，前段时间，公司出台了一项激励机制，对业绩达标的业务员有奖励，如果不达标则要接受相应的惩罚。
在这个以天为考核期限的业绩比武中，他没有达标，按照公司的规矩，他就需要接受惩罚。惩罚就是“让员工一定要脱到只剩下短裤，穿女人的丝袜在公司里面跳舞。”高先生觉得有些侮辱人格就没有跳，当晚就收到了自己被辞退的信息。
我会想几个问题：
1、这项处罚实施之前，公司管理部门有没有明确声明，有没有与员工达成一致意见？
就是说，如果业绩不达标，就需要穿丝袜在公司里面跳舞。这是一项公司的内部规定，公司在颁布这项规定时，大家的看法是怎样？意见如何？是否有不接受的行为?
2、这项规定合理吗？
答案很简单，肯定有不合理的地方，就像高先生所说的侮辱人格嘛。其实，现实的情况是不合理的公司规定很多很多，不计其数，我们不作过多评论。
3、既然达成协议，就不应该反悔与拒绝，愿赌服输
如果公司在颁布这项规定时，大家是持着同意与接受的意见。既然业绩不达标，就应该愿赌服输，不应该反悔与拒绝。就像一个人应该按照规则去打牌、按照规则去玩游戏一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最奇葩的莫过于吃苦瓜了
以前在销售公司上班，每个月都要定销售任务，如果月末任务没完成就要接受惩罚，男的100俯卧撑外加吃一根苦瓜，女的50蹲起外加吃白菜……
回答于 2019-09-11 08:43:50
见过几个，有的是业绩达不到有各种处罚措施，比如出去跑一小时，做几百个深蹲，有些类似体罚的性质，再就是扣底薪扣提成之类的
回答于 2019-09-11 08:43:50
冲厕所 关键还是女厕所[我想静静]
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有一般有这种处罚的公司我都不会去应聘的
回答于 2019-09-11 08:43:50
我处罚员工默念古诗词，一次1首，下次 2首，以此类推！绝对比罚钱来的快
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题，之前做房地产的时候真的遇到过经理的一个奇葩惩罚，下面和大家说一下
记得是2017年的时候，那时候刚踏入房地产销售，什么都不懂，记得那是月初的时候，经理让我们定本月目标业绩，很多同事定了10万，20万的业绩目前，因为那时候年轻气盛，也跟着定了15万的业绩目标，当然业绩完不成要收到处罚，但是当时经理没有说是惩罚是什么。
转眼间到了月底，那个月我业绩挂蛋，当晚开会，经理准备了苦瓜，芥末和红牛，当时还不知道是什么意思，最后才知道惩罚是苦瓜沾芥末吃，吃完过后喝红牛[捂脸]
经理和我们说先苦后甜，先吃苦瓜加芥末，最后喝红牛希望下月人人可以完成定的目标。
大家觉得这种惩罚起步奇葩呢？
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