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职场上，为什么现在80后，90后都在想着尽快退休？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场上，为什么现在80后，90后都在想着尽快退休？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

80后，90后有尽快退休的想法？

说说罢了。作为80后，90后，现在基本上是三四十岁的年纪。在职场中而言，也算是经历了一些事情，遇到过挫折，也曾收获了许多。

与其说想退休，倒不如说在职场中遇到了一点挫折，承受了一些压力，再或者现如今的发展轨迹与自己出入职场的设想和期许相差太多，因此，说一点消极的话，发发牢骚罢了。

人生就是一场旅途，职场也同样。刚从首发站出来，占了没一会儿，发现没有空余作为就想下车，不现实啊。三四十岁的年纪正是上有老下有小的时候，买房子，买车，生活开销都需要钱，这就是作为一个中年人应该承担的责任，哪儿能车没到站就想着下车呢？

所以，牢骚该发就发，但是生活还得继续，工作还得继续，想飞屋环游世界也得过些年再说，不是吗？


回答于 2019-09-11 08:43:50

因为每月不用搬砖还有钱拿的日子太幸福了，终于可以干自己想干的事情了。

那还有一条路，就是在退休之前发大财，经营自己的事业，但为什么大家都不相信能选这条路呢？这也是一个问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为已经工作了11年的80后职场人，看到这个问题，确实切中内心所想。你说的没错，是想尽早退休，不过也就是想一想。

80后目前最大的年纪也就是40岁，而90后最大的也就是30岁，最小的90后也就是刚刚进入职场。既然大家都没有超过40岁，可以说是最黄金的工作年龄，还需要给企业、给自己、给家庭创造价值，大家都还年轻，可以奋斗。




至于为什么大家都想着提前退休，主要原因有以下几点：

1、对于80后来说，拿我自己举例，社保交的够多，即使退休后也可以保证拿到手钱和现在工作差不多，有可能还多一些。目前的工作对我的吸引力不大，个人更希望能够把工作时间和精力释放出来，做一些其他的事。

2、80后员工，正担任企业和家庭的中坚力量，工作压力大，家庭负担多。毕竟精力有限，相比于为企业工作，大家更乐于给家庭付出。

3、参照几位90后同事的交谈，90后的心思，不在于工作，在于自我理想的实现。但是在我们80后的眼里，如果没有踏实的经济基础，那什么飞呢？

4、对于80,90后来说，企业内晋升空间不明确，晋升通道狭窄也是主要原因。80后如果没有做到管理层，按这个年纪来说机会会越来越少；90后看到企业内组织关系健全，晋升受限，倒不如趁着年轻，从其他方面发展自己。

5、不想赶上延迟退休，如果延迟退休政策出台，那么退休还要多几年时间，当然这些是国家层面的安排，我们都控制不了。

结语：

归根结底，80、90后的兄弟姐妹们，现在想退休也就是想一想。我们还年轻，70后还没退休呢，那还轮得到我们。

关注@自胜者，持续学习，终身成长，共同成为一个会解决问题的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人生在世，谁不希望过幸福自由的生活。80后已经快40，90后也已经30了，这个时候往往面对家庭工作双重压力，对于工作没有了刚开始的新鲜感，而且遇到了一些困难或瓶颈。所以大家有退休的愿望。不过不是全部人，毕竟这只是一句牢骚。单位等不到你退休，也许就把你辞退了[呲牙]。所以还是要努力，发泄完继续工作。认真思考生活，这个世界没有一劳永逸。要是出人头地，就得勤奋一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个资金有很大的缺口 …