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负债！想下班后出去摆摊，公司说不可以，请问公司的做法合理吗？
公司,你的,班后负债！想下班后出去摆摊，公司说不可以，请问公司的做法合理吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
负债！想下班后出去摆摊，公司说不可以，请问公司的做法合理吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你在什么公司上班，在公司是什么职务，有时候公司规定也公司的考虑，如果你是一般员工，下班出去摆地摊应该没有问题，如果你高级员工或者领导，拿着公司的高工资，你的一言一行就，就是代表公司，下班以后摆地摊也不行。这和法律没有关系，这是公司的章程。除非你辞职不敢了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理，绝对不合理。
既不人道，也绝不合法。
你说你们公司下班不准许摆摊，推测你是企业职工，目前还没有听说有这个硬性要求，除非你是公务员，的的确确国家有法规，他们不允许，其他企业没文件。
今年国家有很多地区，陆陆续续已经放开了摆摊限制，都在发展地摊经济，拉动消费，扩大就业，让当地经济真真正正能活起来。
相信你们的企业，很快也能顺应时代的潮流，放手让你们自由摆摊的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对普通的员工来说，下班后想干啥就干啥，公司无权干涉。一般者是这么认为的。
日常中，也有很多人是这样做的，兼职做别的，简单的跑滴滴滴、摆地摊，有特长的，搞家教、接私活等等，好象现在也时兴搞第二职业。
劳动合同法上有规定，劳动者与其他单位建立劳动关系，严重影响本职工作，或者经单位提出，而拒不改正的，单位可以单方面解除劳动合同。
这种属于过失辞退，单位不给予经济补偿。
由此可见，在外兼职，是有条件限制的，首先不能影响本职工作，其次还需单位不反对。
为什么这样呢？因为一个人的精力毕竟是有限的，劳动法明确规定一个人每天、每周的最多工作时间，就是要保证员工能有好的工作状态。
如果你下班后的兼职过于辛苦，必定会影响到你的正常工作，其效率和质量都可能打折扣。
比如3月份有老师兼职跑外卖，就引起了一些家长的反对，可能就有这方面的考虑。
公司不让，还是不要免强。不如从本职工作上来提高收入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不合法，你都下班了
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班时间，和下班时间我曾守！下班了谁来管你哟！
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞工，直接做自己想做的事情
回答于 2019-09-11 08:43:50
下班后就是自由了，想干嘛就干嘛。
怕人多嘴杂就别说出来嘛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下班了一般公司是没权力干涉你的自由了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你们公司什么都管啊，这么牛逼吗？
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