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收到一个刚组建的公司发的工作邀请，目前只有五个人，可以考虑吗？
公司,你的,大公司收到一个刚组建的公司发的工作邀请，目前只有五个人，可以考虑吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
收到一个刚组建的公司发的工作邀请，目前只有五个人，可以考虑吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁知道是个什么样的公司，具体的情况不熟悉还是不要轻易进去。天上不可能掉馅饼，但地上却处处是陷阱，小心为妙，
若是知根知底的也可以去碰碰运气，考虑问题要自已作主，别人只是建议而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是嘟嘟的老豆，很高兴回答你的问题。
对于刚刚组建的公司，目前只有5个人，来到这样的公司基本是从零开始，所有的事情都需要亲力亲为，有可能一人身兼多职，也就是做多拿少。公司刚组建，管理不规范，在正规公司带过可能不习惯，因为新组建的公司优势就是快速反应，不按流程做事，也不便于管理。
当然刚组建的企业好处是能和企业一起成长，了解公司运营的各个环节，快速提升个人管理和运营能力，同时公司成长后，提拔，公司分红、持股首先考虑的也是你们这些员工。
需要顾虑的点主要是企业是否能够长久发展，是否有夭折的可能性。
1.公司的产品是否有市场，有产品优势。
2.产品是否有稳定的销售渠道，也就是是否能够保证企业生存开销。
3.货源是否稳定。
4.公司是否有明确的产品战略目标，可持续发展。
问清楚后，再入坑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题，别问大家，问问自己，以下几个问题，你要自己思考:
1.工作对于你来说意味着什么？
♞刚需，上有老下有小，车贷房贷一堆要钱的地方。去入职吧！
♞有积蓄或在职，无经济压力。不去入职！
2.你的能力如何？
♞能力很强，手上有很多offer。不去入职吧！
♞能力一般，很难找到工作。去入职吧！
3.你自己的情商如何？
♞情商很高，八面玲珑，见啥人说啥话，不怕办公室政治。不去入职吧！
♞向往简简单单的工作环境，不喜欢尔虞我诈。去入职吧！
4.你个人的抗风险的能力如何？
♞抗风险能力强，随时做好了公司倒闭，重新找工作的准备。去入职吧！
♞抗风险能力不强，想找个安安稳稳的工作。不去入职吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
收到一个刚成立的公司邀请，到底值不值得去加入。
对于这样的问题，我觉得应该分人而定。如果你是本科生毕业找工作，那肯定是不建议去的，因为一个新的公司，只有五个人，是没有规章制度的，你过去，可能会很快和他们打成一片，一开始也会觉得喜欢这种创业的氛围，但是任何事情不止要亲力亲为，最主要的是任何事情都需要你们五六个人全部想到，并想清楚。否则可能会走不少弯路，对于刚入社会的成长不利，因为从学校转到公司，是需要有一个过程的，如何把学校里的知识转化为工作上的工具。如果毕业生选择一个大企业，会有很多的岗前培训，岗前实习，包括常用的一些办公软件的使用，比如excel，Word，PPT等，还有一些工作上的思维例如PEST分析法，5H2W分析法，逻辑树分析法，4P营销理论，用户行为理论等。虽然这些知识也可以通过自己的学习来了解，但我觉得经过企业培训师的讲解，我们会更快的记住并应用到工作中。所以对于毕业生，我建议不要去刚组建的公司，而要选择一个大企业先进行学习和进修。
对于已经在大公司工作了三年以上十年以下的人来说，我觉得这是个很好的机会，一个很好表现的机会，如果想要自己发展一番事业，又觉得在原来的公司里待不住了，领导也不好，经常加班，同事里也勾心斗角，你可以马上抓住机会，答应这个刚组建的公司，带着你的知识去打造自己的商业帝国。
再有就是已经有儿有女，家里老人年纪也大了，我建议就不要去这种公司了，因为你现在是家里的顶梁柱，可能所有的开支只有你和你的爱人，而且你们还需要工作之余花时间陪伴孩子和老人，去刚组建的公司，肯定是要花很多时间和精力的，上有老下有小的需要的是稳定的收入的大量空余的时间，所以这两者是不相匹配的。
最后总结一下，刚毕业的学生推荐去大企业学习，上有老下有小的推荐找一个安稳收入的工作养家并陪伴孩子和老人。而那些已经刚刚步入社会三四年的年轻小伙子，如果他们邀请你了，你完全可以带着自己的知识去打造自己的商业帝国。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是职场狮。即是创业者也是打工者还是面试官。
我给你靠谱建议。
直击重点：先问自己几斤几两？
自己是大牛，有强大的控盘能力，在创业公司里，你能独当一面，帮助公司做大做强。那么就满足了去的一半条件。
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