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面试官说需要商议代表什么？

候选人,给你,对方面试官说需要商议代表什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

面试官说需要商议代表什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请我回答这个问题。

面试官说需要商议，一般会有3个原因。

第1，他/她不是最终的决策者，需要和其他人员综合考虑是否录用以及给你多少薪资比较合适，毕竟给你多了他可能做不了主，给你少了，担心你入职后的稳定性。

第2，你还不是他眼中非常合适的人选。他需要再看更多的候选人，这样说给双方留一个缓冲的余地。

第3，一种礼貌性的推词。毕竟大多中国人说话还是比较委婉，当面拒绝人还是很难的。

不管什么理由，一旦对方说需要商议，你可以再做一些争取：比如

1. 主动问一下对方，大概多长时间回复。

2.表达自己想入职的愿望，期待对方给你机会

3. 不要忘了真诚的感谢对方花时间面试。

4. 一周内给对方再打个电话，让对方知道你职位的渴望。

当然由于受到疫情的影响，企业有更多的选择机会，僧多肉少，建议你同时再看其他的工作机会。

祝你早日面试成功。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1/先要问下此轮面试是否是终面。如果是终面这样说，说明到目前为止还不能确定你是否是最合适的候选人。之所以说需要商议，给你以希望，也给公司留有备选的余地。

2/如果不是终面，说明公司对于新进的候选人确实很重视，需要综合用人部门和HR部门的意见决定是否录用。

3/即便当场认为候选人合适，通常面试官也会说商议后再定。是为了降低候选人的心里预期给后面的谈薪留下空间。

4/无论最终结果如何，对于这样的回复，候选人都要怀着平常心，继续投递下一家公司，毕竟多拿几个offer，有了更多选择与筹码，借助平衡决策单才有最优选择。