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人际关系紧张，做什么都处处碰壁怎么办？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴为你回答这个问题！
我觉得人际关系紧张，做什么都处处碰壁的主要原因有以下几个方面:
一是不自信
二是太过于敏感，太在乎别人的看法。
三是不够努力，不够优秀。
四是因为还不懂得如何跟别人对话。
针对以上原因，我做出了如下解答:
1.很多时候不自信是与不努力相关的，因为你还不够努力，还不够优秀，所以你不够自信，因为你不够自信，所以导致你在人际交往的过程中不能够主动，而处于被动交往，这是不利于人际交往的，而低智的人际交往又让你陷入更加的不自信中，这又导致你不想努力，从而陷入一种死循环，所以解决不够自信的问题，首先就必须要努力，这里的努力是指更加专注于自己力所能及的事上，少去想人际关系的好坏。
2.对于太过于敏感，他在乎别人的看法，我认为呢，你可以这样想，当你的好朋友发生不幸时，你是否会选择安慰他？而不是嘲讽。而对于你根本不熟悉的人来说，发生了不幸的事你只会当耳边风，而对于那些你很讨厌的人来说，他不管发生了什么事你都会讨厌他，所以不必太过于在意别人的看法，做自己就好。
3.已经和第一点说了，努力就是关注到自己能够做的事情上，多发展一些自己的特长技能，变得更加优秀也会更加自信。
4.我们在说话的时候选着更多的去倾听别人，当然这不是所谓的讨好型人格，而是学会去尊重别人，理解别人，这样的话也不会有太差的人缘。
好啦，解答就到这里啦，希望你能够在将来的人际关系中不再感到困惑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人际关系说白了就是利益，对方如果能从你这里得到利益你们的关系自然好。各种利益中付出最少的自然是话语交流，对方从你的言语里得到满足愉悦，但这交流要看天赋性格，题主这种情况显然不适合。
所以，题主平常可以对不同的人提前进行分析，看他需要的最在意的是什么，然后对症给予支持 帮助，而得到好处的对方自然会对你另眼相看，这也是老话中 吃小亏，占大便宜的道理所在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
性格与生俱来，
不必勉强自己
忍住的住孤独
才守得住繁华
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢你提出这么宝贵的问题
我是小颖，自媒体人。每天分享一点小技巧，让我们一起变美好。欢迎关注我@小颖说自媒体 谢谢大家的阅读
下面是我的想法分享：
我想拆解一下问题
人际关系紧张
1.什么原因人际关系紧张呢？
2.你指的紧张是你内心感觉紧张还是周围的人对待你的态度确实不好呢？
3.接触了这么多人，难道一个对你特别友好的都没有么？是人就有优点，答案肯定是有那么几个人会对你好吧。
4.你是通过什么来衡量这种紧张的程度呢？仅仅是凭你的感觉吗？
5.你有没有放大这种紧张的效果呢？看清事实和自己的内心，有的时候更能让你有深刻的认识。
我想当你在头脑中认真的思考贵这些问题后，你会很清晰的看到目前你的实力状况，还有你的思考方式，带给你的影响。
改变是一个很痛苦的过程，你从心底里接受自己的状况还有真实情况的时候就已经战胜了自己，那么接下来的事需要你长期的按照你想要的方向努力就可以了。
先从小事着手吧，认真的干活好，因为它会增强信心。当你有了信心你就有了斗志，就有了激情。这些东西只有你自己给你自己，把心态放稳。因为你现在感觉很糟，这么糟糕的情况都遇到了，最糟也不过仅此。
[玫瑰][玫瑰]如果你实在难受每天坚持早起，去沐浴早晨的阳光吧。不用太长时间，坚持半月，你的心态就会有所好转，那时候你看什么也不会这么糟糕了。
最后，祝福你越来越好[大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题得分两部分回答，
1:人际关系紧张
首先你已经很明白的知道自己的不足在哪里，要解决的话你必须先从自己自己做起要解决人际关系首先就得先学会做人这是最基本的，其次慢慢的试着融入到团体当中去，要多尝试着去沟通如果一个团体里你从来不主动的去沟通或者别人和你沟通你又爱搭不理的久而久之你的人际关系肯定紧张。还有你是另外一种情况不善于主动的和人沟通，说通俗点就是怕生，不管那种情况我建议你多多提升口才，看看关于这方面的书籍也可以尝试着去做销售练练口才和胆，口才对于现在的职场同样重要必不可少的。
2:做什么事都处处碰壁
做任何事都不顺心你可以理解为你太过老实职场是要实打实干但是有时候人不够圆滑是肯定不行的。就拿我来说，我十八岁那会进了一家化妆品工厂刚进去那会我很少和人沟通一心做事甚至还被人在工作上为难过，那时刚进厂人生地不熟的自己也就忍了，后来进厂半个月后工厂里一百多个人我熟悉的就有七十多个，后面差不多两个月后厂里的组长，主管和我都熟悉甚至之前为难过我的那几个都成了好朋友。我进厂半年后了厂里要重新选个人做组长就两个人选一个我和另外一个老员工，工作了两年的一个员工 最后还是我当选了组长，我们俩里面的所有技术的东西我们都懂可是他人际关系没我好组长，主管我们都经常一起玩吃饭。说这些不为别的希望你能懂人与人之间的交流真的很重要还有就是做人要够圆滑但切记不了太圆滑，这就是职场的生存之道。
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