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事业单位与公务员考试，哪一个好一些？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

事业单位与公务员考试，哪一个好一些？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先给你结论，事业单位总体上肯定比公务员好考。全国现成的公务人员是7,00万，而事业单位经不完全统计是2000万人左右。

根据公务员法规定，公务员招考只能由国家公务员主管部门和省级公务员管理部门统一组织招考，经省级主管部门批准市级公务员主管部门也可以负责招考，比如广州和深圳。而事业单位，每个县，每个地级市都可以发布招考公告。

就两者的考试的内容而已。一般公务员需要考行测和申论两科，而事业单位一般只考和行测类似的公共基础知识，就考试内容上比公务员简单

事业单位每年的招考数量巨大，每个地级市都可以单独的发布招考公告。而公务员考试，只有每年十二月份的国家公务员考试，还有每年的四五月份的每个省的公务员考试。并且每个省的公务员考试都集中在一天，变相地减少的考试机会。综合以上分析，所以说事业单位比公务员好考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先从招考区别说：

　　公务员考试是网络报名。公务员考试国家每年一次，各省每年招考一次。所有的公务员都是通过公务员考试进入。

　　事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。一般事业单位招聘不太集中，基本上基本上各个月份都会有事业单位招聘。省直事业单位、市直事业单位、县区事业单位，以及各个单位单独招聘，各种招才引智，总之事业单位每年的招聘还是很多的。

考试难度：

　　公务员考试笔试一般只考行测、申论，个别省会加试专业课，警察加心理测验和体能测试。

　　一般设有最低合格分数，低于合格分数线不能进入面试。

　　事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，一般无最低分数线。

　　

晋升途径

　　公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。

　　事业编制晋升走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工。岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

总的来说，事业单位比公务员会好考一点，一年中可以考很多次，只要你符合条件。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同一级别（比如省级公务员和省级事业单位）的考试，肯定比事业单位好考一些。不同级别纵向比较，级别越低得越好考（比如乡镇公务员就比省属事业单位好考一些）。情况不同，难易有别。

目前级别不一样，考试门槛就不一样。比如国考和省级公务员和事业单位要求报考资格，必须是研究生以上学历，学历不够，报名的机会都没有。省考（市、县、镇）公务员和事业单位考试难易程度还与所报专业有很大关系。有的专业报名人数与录取人数比例是10000;1，有的专业却没几个人报名。所以相对生僻、冷门的专业就相对好考一些。

再一个就是，报考公务员和事业单位，不仅要考虑好考不好考的问题，还要考虑自己的性格、爱好、专业、情商、交往各方面的因素。比如性格外向、情商高、善于交往的建议报公务员。善于钻研、性格认真细致地就考事业单位。因为公务员更接近行政化。事业单位更加接近技术化，专业化。

不管是事业单位和公务员考试，好考与不好考和自己的实力水平有很大关系，和所报的专业有关系，和报考的人数有关系。相信只要努力，都好考，只要不努力，都不好考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

事业单位考试和公务考试哪个好考？其实好考不好考，大部分在于自身努力。

在我所知道的考试中，只要认真学习和复习，加上坚持不懈，两种考试都不难。

身边许多人考上公务员和事业单位，有的学历高点，有的学历低些，有的还是网络教育本科，有的考一次就中，有的考多次才考上（最多的一个是个女孩子，考了9年，30多才考上），没有什么特别高的要求。公务员考试可能比事业单位考试相对简单一些，但有的事业单位编招考放的科目宽，单位也不错，竞争也很强，有的还要加试专业技术能力，反而比公务员还难考。

考试看地区也看机遇，经济好收入高的地方难考，老少边穷和基层的招考容易些。报名少，参加竞争的人高人少，就容易考进面试。强中还有强中手，如果遇到几个高手，那你就得等下次再考了。

需要注意的是面试，平时就要多关注、多锻炼，我同事中几个是校招来事业编制的，想考公务员，工科毕业生，哈工大、东南大学、河海大学的都有，学习成绩不错，专业技术杠杠的，有的还是行业尖子，每次理论考试都是第一，面试第一次都被刷下来了，因为公务员面试不考专业，工科的学生较对不太爱说话，劣势明显。有的参加了两次面试都不过，就放弃了，虽然收入不比公务员差，但事业单位晋升没渠道，很可惜。

其中一个很奇葩，江苏一本工科大学的毕业生，专业实操在省里都能排上名次，还被网络大学毕业的给挤下来了，这人还是第一名的同学，大专毕业后学了两年网大，以后只干过保险，来考试碰碰运气，给碰上了，本来不能参加面试，进入面试的2、3、4名全因其它原因放弃了，给他上来了。这人嘴皮子会说，相貌也不错，占尽优势，综合分上了好多分，以0.1分之差把第一名顶下了。但到岗位上，这个考上的根本无法在专业开展工作，因为他根本就不懂，只好安排他做其它简单工作。这也是公考的弊端和漏洞吧，凭一次不带专业的考试，并不一定真正选上优才。

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