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疫情不断有无证状感染的时期，还要不要出去打工？
疫情,工作,现在疫情不断有无证状感染的时期，还要不要出去打工？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
打工是不可能的啦，再过6个月马上又要过年了！，还是老老实实在家呆着吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在全国都已经复工复产了，也没见有多少人有感染的，所以要相信国家，相信政府。无论是政府还是公司都不会希望有人感染，所以大家总体意识还很强的，感染可能性比较小，没必要因此而不工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、肯定还是要出去打工的，但是出去的前提，肯定是要保证生命安全、身体健康；应该说，现在整体上国内疫情是控制住了，新增的一大半都是境外输入的，无症状的也都有国外接触的历史；不往边境城市走、不往国外输入人口比较多的地方走，应该相抵安全一些了；
2、我都这么大年纪了，卖体力肯定是不行了，最近三、四年也都是做半年休息半年的节奏了，我出去做事，一般都是帮着别人把企业拉扯起来，都是做高管、顾问、参谋之类的事情了，除了行政人事是我的本行外，最多，就是跑跑政府、跑跑项目、争取一下优惠政策了；
3、我是湖北人、老家就是武汉边上六十多公里的湖北黄石市，黄石是个老工业城市，民营企业又少、又都不怎么景气，我这个年岁的人了，不景气的民企一般都拒之门外了。其实，要是在家里能找到事做，谁又愿意漂流、流浪，四海为家呢？不得已而为之呀！
4、相信疫情总归有结束的一天的，相信人类的智慧足以可以开发和生产出抗击新冠肺炎的疫苗出来的，相信美国呀、境外所有国家呀，都会慢慢控制住疫情的，人类毕竟不能一直生活在停摆、惊慌、恐惧之中，一切都会好起来的、面包会有的、牛奶也会有的，一切都会有的1
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好很高兴回答你的问题，希望对你有所帮助。疫情不断有无证状感染，那是各别区域。首先找工作难，找合适的工作很难，尤其的难。常常在投递了好多份简历之后，竟然收不到一条回复。每天满怀期待的打开求职APP，总怀疑是不是网络出了问题，这个应该是大部分人遇到的问题。
找工作的形式也陆陆续续从线上转到线下了，而多久能找到这个70%的实力+30%的运气，有的可能两三天就找到了，有的可能两个月都还没找到。
本身求职就是一场技术活，然而疫情加大了技术活的挑战。
疫情下职场人的“求职行动”本就是 “危”中找“机”的高竞争性行为，这时就更需要我们更策略性地思考和行事，才能抢占先机，获得心仪的工作机会，如何争取到匹配的面试机会，拿到心仪的offer？
首先，你的目标明确：
大部分求职的人可以分为两种：一种是有方向，一种是没有方向
对于没有方向的人来说，很简单，他们要的就是能够养家糊口的工作，一般以钱来衡量，比如我要一份工资保证在6000以前的工作，什么都可以
对于方向的人来说，比如我想做销售，那么你需要思考的是你要做什么行业的销售，观望前景好的行业，而不是只要是销售就行。
是岗位很多，但是适合自己的很少，必须要在普遍撒网的同时精准打击。
比如我身边的朋友A疫情期间，求职意向是项目管理岗位，几大招聘软件上这个岗位的需求量相对还是比较多的，而且行业范围广，相对容易找。但是实际操作下来发现，项目管理岗位的竞争压力大，除了pmp之类的“上岗证”是刚需之外，因为行业广，导致很多原本其他职能的人才都涌入到这个工种上来，变相加大了竞争。
另外一点就是，项目管理岗一定是要有独立完成项目经验，有没有带过项目和是否上过pmp课程，在面试官的几个问题里面一下子就可以问出端倪的，不要妄想靠其他人的经验来冒充自己的项目经验，这真的不是一蹴而就的事情。
所以建议投项目管理岗的，一定要有实实在在的项目管理经验。在发现项目管理比较难找到工作之后，他开始转投我自己的本行，测试管理这个岗位，因为技术出身且具有项目管理经验，所以也就顺利入职现在的公司。
所以大家注意，即使是有方向的，也要考虑自己是不是力所能及，而不是一口吃成大胖子，另外还有准备一个B方案，什么叫做B方案，比如之前有同学咨询我想做运营，但是没有足够的经验，所以最后选择了一个运营助理。这样既满足他的个人生活来源经济，也能靠着他运营的方向前进。
因为大部分人遇到的一个问题就是，想找一个工作，但是这个工作一直找不到，毕竟我们生活都需要成本的，很多人找工作一个月都找不到，最后只能委曲求全，没有找到合适的，从而职业发展发生错乱，几年之后你再看，你会发现选择改变了人的命运。
其次，确定你的应聘渠道：
工欲善其事必先利其器，
这个其实也是满关键的，投简历就像打鱼一样，河里的鱼密度不变的情况下，你的网撒的越大，捕到的鱼就可能越多吗，找工作同理。
如果你在上海找工作，上海多多少少企业至少有几万家吧，你一个星期就面试了两三家，还没有面试上？你的基数小了，概率自然低了，正常来说大部分人选择的找工作渠道无非是boos直聘，智联招聘、前程无忧，拉钩，相对来说，他们是主流，但是你要知道非常时期就要用非常手段，所以只要有企业挂招聘的地方，你要看看，不管是兼职还是全职，你要提升你曝光的机会。
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