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疫情影响，公司订单量不足，要考虑离职吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情影响，公司订单量不足，要考虑离职吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是喵姐，很高兴回答你的这个问题。

疫情影响，公司订单量不足，要考虑离职吗？

首先，一个灵魂拷问：你有下家吗？

一般来说，我们换工作，都是同行业的公司，如果你现在公司受冲击大，那别的公司有可能不受冲击吗？外面的机会又有多少呢？？




我不太建议大家做一些冲动的决定，尤其是换工作，这是大事，需要我们静下心来考虑一下利弊。

如果你现在由于公司订单不足，影响到收入，让你生活不下去了，那是不是可以先考虑一些合适的兼职，提高一下自己抗风险的能力。

如果还没有影响到你的收入或者影响不大，单纯公司业务缩减，我觉得还可以不要随便动的，今年这个环境，动不好，就掉空里去了！

我有个朋友去年年底离职的，本来准备过个年，年后找工作，现在都眼看6月份了，工作还没着落。。。所以，现在离职真的要慎重再慎重。




建议你回家列一个表，写一下离职的利弊，自己最了解自己的情况，权衡一下就能得到答案啦，还是劝你不要冲动，冲动是魔鬼哟！




以上回答均为原创，如果你喜欢，可以关注我的头条号，谢谢啦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

最诚恳的建议，外面的世界很无奈

回答于 2019-09-11 08:43:50

一家公司跟一个人一样，在发展过程中都会遇到站在高峰或落进低谷的情形，企业订单形势不理想，选择原地坐等或贸然离开，都算不上好决定，只有理性分析、真的想清楚了才会产生最有价值的行动。

看你的公司在疫情之前是不是发展的不错，如果是，那么坚持现在的路，继续挺过这段时间应该会迎来更好的未来。那怎么挺过去？对于企业，需要创新、突破，甚至逆向思维去维护客户、开拓市场；对于个人，需要提高岗位技能、通过学习提升思维高度。

对你所在行业的所有企业而言，疫情都是一次考验，也是一次拨开发展新道路的分水岭，就看谁能够从中找到突破的机会。当然，我们也需要回到现实关注工资收入，所以现在算是一个擦拭自己目标的好时机，审视下自己的职业发展目标是什么，生活目标是什么，怎么从现状走向设定的远期目标，如果自己还算比较优秀，现有的公司发展还不错，那么陪着企业走过这段路可能自己会收获更多。去除浮躁，懂得沉淀，我们在社会中的行业积累、企业积累、个人积累这3种积累才能早点完成。

∞把复杂的事情简单说，欢迎关注交流∞

回答于 2019-09-11 08:43:50

现阶段各行各业受疫情影响都很严重，即使你从现有的单位离职，也很难找到其他更合适的工作。

个人建议：

一，如果现在公司只是订单量不足，公司还没有裁员，先保住目前的工作，同时利用多余的时间开展其他的副业，增加收入；

二，如果现在公司有可能有裁员计划，就静等裁员，同时寻找合适的机会，自动离职是拿不到补助的

三，如果你个人比较有能力，关键时刻到了，先积极联系客户，在疫情恢复之后，必然有个报复性的订单爆发，重点是要耐得住寂寞。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在每个行业受疫情影响都挺大的，公司订单量不足那是肯定的，如果大公司能撑得下去你就可以再坚持一下，毕竟重新找工作也很难的，到处都在裁员，当然如果你有特殊技能或者是行业精英，可以考虑骑驴找马式地离职。如果你们是小公司，公司快撑不下去了，预测到公司倒闭是迟早的事，那就立刻着手找下家。

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好！我是明哥来自广西柳州，现在受疫情影响的公司很多，外贸公司影响最重，如果你是在外贸公司，我还是个人建议你暂时不要换公司，第一，现在外面工作也不好找，第二，你从二月份坚持到现在五月底了，将近四个月，眼下 疫情有所好转，海外订单逐渐回暖，除非你自己在外面有好的工作，要不然最好还是坚持下去！