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是什么原因让世代为师的家族，无一子孙愿意再当教师呢？
教师,老师,工资是什么原因让世代为师的家族，无一子孙愿意再当教师呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
从1985年设立教师节起，为提高教师地位和待遇，出台了一系列法律、决定、通知等文件，可以说数不胜数。36年后的今年，还被确定为\"教师工资督查年\"。这可以从两方面看:一是观念上很重视，二是实际效果不佳。
教师职业为什么缺乏吸引力？
有人说，教师辛苦。其实，每个行业的大多数人都辛苦，这是共性，只不过各有各的辛苦。这里我试图说说教师职业缺乏吸引力的真正原因:
教师整天与孩子打交道，不像公务员是\"政策\"的制定者和执行者。所以，几十年来，教师的工资跑不赢GDP，跑不赢物价，更跑不赢公务员。名义工资是骗人的，我说的是实际收入。同时，公务员掌握着大大小小的资源，资源就是财富，人脉广，好办事，左右逢源，这也是教师望尘莫及的。当然，如果你把教师和农民工、失业人员比，教师就更尴尬了。
随着社会的发展，特别是互联网的普及，知识和知识分子走下“神坛\"，师道尊严自然遭遇严重挑战(如果教师还算传统的小知识分子的话)。在网络上，有些著名科学家、学者教授、作家艺术家都被人骂得狗血淋头，何况区区中小学教师？相比而言，“骂\"教师风险要低得多，或者说几乎没什么风险。有时因为一个个案，都会迁怒于所有教师，有时教师又成了部分人的“出气筒\"。出现家校、师生纠纷后，只要被发到网上，有的地方教育部门出于息事宁人以自保，不是实事求是地调查处理，而是对教师随意地\"从快、从重\"(它管得了教师，管不了学生及其家长)。处理一个人，伤了一大片。
改革开放为社会成员创造了广阔的就业天地，有很多选择的机会。不像以前，农村孩子要改变命运，一般只有两条途径:当兵和升学。以前中专、大学录取率非常低，而教师需求量大，师范院校招生名额相对较多，所以报考师范类的学生就很踊跃。其实，这与\"热爱教育\"没多大关系，只是一种无奈之举。前后一比较，今天当然“冷\"多了。
当然，说句公道话，教师子女不愿选择教师职业，也有\"求新、求变\"的因素。我给大家讲一个真实的故事。
老王曾经是我的同事。他1981年毕业，分配工作前，他分管教育的舅舅争求他的意见，想把他安排在本乡学校，离家近，他不同意。理由是他小学、初中都在这个学校就读，对这里太熟悉了，他想到\"外面的世界\"看看。结果，他被分到离家40多里的一所学校。
这所学校本身的条件确实好些，但周末回家要走几个小时，下雨涨水还要趟水过河，有时甚至冒着生命危险。后来买了自行车，如果一直骑行，必须多走10多里远路。他回家时，把在河沟公路上的自行车扛上对面的山梁，然后再骑回家。他到校时，骑车至山粱，再把车扛到山下河对面的公路，然后骑到学校。他经常\"嘲笑\"那些年轻人:只见过人骑车，没见过车骑人。
几年以后，社会变了，他的想法也变了。1985年，在他舅舅的帮助下，他调到了我所在的学校。1992年，他转行到行政机关，当了名副其实的干部。
子承父业，好像越来越少了，不只是教师。
青年人不愿当教师，原因很复杂。本文肯定挂一漏万，还请海涵。
回答于 2019-09-11 08:43:50
爱之深恨之切！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这还用问嘛？用指头想一下就明白了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
让教育成为大家向往说行业，让教师成为大家羡慕的专业，这样才可以解决问题。待遇不高，社会地位不高，社会某些人整天攻击谩骂教师影响孩子们的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
讲个真实的故事：外祖父年轻时在旧社会当老师，被人尊称为先生。在第一个外祖母病逝留有一女的情况下，第二次婚姻还娶到了地主家的嫡生黄花大闺女，外祖母的所有彩礼被娘家人拿到西北最大的城市西安办了一份丰厚的嫁妆不够，娘家还给添了好多东西。后来外祖父就终生从教，并以此为傲，教育后代儿孙也要当老师。时至今日，舅舅家的孙子却因为是教师而娶不到媳妇——工资太低，无房无车谁稀罕你？无奈之下，表侄辞职去了南方打工，声言此生绝不做教师，后代子孙也不许做教师！
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为他非常高尚，宁愿让后代去打工，把有限的教师岗位让给别人。他深深地知道，社会上辛苦考教师编制的年轻人太多太多了!他是一个毫不利己专门利人的人。他觉悟非常高，具有高度的社会责任感，他忧国忧民，时刻关注着社会上年轻人的就业状况，为国家分忧。所以他决不会让他的后代子孙去做教师，抢夺珍贵的教师岗位。
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